2026年採用の勝者になるためのオンラインセミナーを開催

2026年の採用戦略を学ぶためのセミナー

2025年12月18日（木）12:00より、株式会社これからが株式会社ABABA、株式会社サムシングファンと共同で、採用担当者や経営者に向けたオンラインセミナーを開催します。セミナーのテーマは、2026年の採用で企業が勝つための新常識です。近年の採用市場では、新卒採用の早期化や中途市場における候補者の潜在層化、働き方の多様化といった変化が見られています。これに伴い、企業は単一チャネルの採用方法だけでは対応できない時代に突入しています。

セミナーの狙い

このセミナーでは、2026年における人材採用の新たな戦略を提案します。特に、即戦力や優秀層を確保するための行動計画や、限られた資源の中で人材をどのように確保するかといった具体的なアクションプランを提供します。また、母集団形成や応募者獲得に苦労している企業が、SNSや動画を活用して求職者にアプローチする方法についても議論します。

プログラム内容

セミナーでは、以下の3部構成で進行します。
1. 株式会社ABABA執行役員・杉原航輝氏
- 「27卒採用、2026年からでも間に合う！新卒採用戦略」
- 2025年の新卒採用の振り返り
- 2026年の採用市場予測
- ABABA活用の具体的なアクションプラン

2. 株式会社これから執行役員・川村拓也氏
- 「2026年の採用は『潜在層の奪い合い』」
- 中途採用市場の振り返り
- AIとSNSを利用した新しい採用戦略

3. 株式会社サムシングファン動画DX事業部リーダー・戸山泰斗氏
- 「SNSから人材募集を成功させるポイント」
- SNS採用市場の振り返りと予測

全講演終了後には、質疑応答の時間があり、興味のあるパートだけの視聴も可能です。