九州電力が新たなアルムナイネットワークを構築
九州電力株式会社及び九州電力送配電株式会社は、ハッカズークが提供するアルムナイ専門サービス『Official-Alumni.com』を活用し、退職した社員や採用内定者との関係構築を始めます。これは、ビジネスの進化に伴い、企業と退職者との架け橋を作る新しい試みです。
アルムナイネットワークの狙い
このネットワークの構築は、九電グループの「経営ビジョン2030」に基づいて進められています。企業の成長には、経験豊富な人材の力が欠かせません。そこで、過去に九州電力や九州電力送配電で働いていた退職者を、単なる過去のメンバーではなく、未来のビジネスパートナーとして位置づけることが重要となっています。
退職者はさまざまな分野で豊富な経験を積んでおり、その知見は企業にとって貴重な資産。アルムナイコミュニティを通じて、彼らとの継続的な交流を図ることで、新しい価値を創造し、企業の成長を促進することを目指しています。
Official-Alumni.comの活用
『Official-Alumni.com』は、企業と退職者、さらには退職者同士がつながることができるクラウドサービスです。このプラットフォームを通じて、アルムナイの採用や事業戦略への即戦力人材の獲得を目指します。また、豊富な知見に基づいたコンサルティングや運用支援まで提供されるため、企業は多角的な価値を享受できます。
具体的には、トヨタ自動車や三菱商事などもこのサービスを導入しており、利用企業数は増加傾向にあります。これによって、九州電力及び九州電力送配電は新たなビジネスチャンスを見出し、競争力強化を図ることができます。
企業情報
九州電力株式会社は、1951年に設立されたエネルギー関連企業で、福岡県を拠点にしています。代表取締役社長は池辺和弘氏で、同社のウェブサイトでは最新の情報を随時更新しています。九州電力送配電株式会社は、九州電力の子会社であり、2019年に設立されました。代表者は今村弘氏です。
両社に共通しているのは、人的資本経営を重視していること。アルムナイとの関係構築を通じた新たな人材交流が、今後の両社の成長を支える大きな要素となり得るでしょう。
まとめ
九州電力と九州電力送配電が形作るアルムナイネットワークは、企業と元社員との新しい関係性を築くための試みです。これにより、過去の経験を生かしながら企業の未来をともに切り拓くことが期待されます。興味がある方は、公式サイトから登録を行うことができます。
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この新しいプラットフォームが、どのような新たな価値と人材の流れを生むのか、今後の展開に期待が高まります。