特定技能支援システム「Linkus」が機能カスタマイズプランを開始
特定技能支援システム「Linkus」が新機能を提供
BEENOS株式会社の連結子会社、BEENOS HR Link株式会社が提供する特定技能支援業務管理システム「Linkus」。このシステムが、企業の多様なニーズに応じた「カスタマイズプラン」の提供を開始したとのことです。この新サービスは、特定技能雇用の拡大に伴い、企業や団体が抱える多様な支援業務のニーズに対応するものです。
増加する特定技能の雇用
特定技能による在留外国人の数は年々増加傾向にあり、2025年には39万人に達すると予測されています。このことにより、受入企業の自社支援数や登録支援機関の管理数も増加し、それぞれが持つ特有の事情や必要性に応じた支援業務管理システムのニーズが多様化しています。これに応えるため、Linkusはカスタマイズプランを新たに導入することにしました。
カスタマイズプランの必要性
「Linkus」は、これまでに制度の変化やクライアントの要望に応じ、多くの機能追加を行ってきました。その結果、特定技能支援業務における煩雑な業務が大幅に軽減され、多くの企業から高い評価を得ています。しかし、特定技能雇用の増加に伴い、更なるニーズが求められるようになりました。
例えば、企業は社内の勤怠管理システムとの連携を希望し、登録支援機関はLinkusのデータを基に請求書を発行することが望まれています。こうした多種多様な要求に応えるために、Linkusのカスタマイズプランが誕生しました。
具体的なカスタマイズ例
企業や団体からの要望は実に様々で、特に特定技能に限らず、外国籍従業員の雇用管理に関連する多くのリクエストがあります。これには、業務の効率化や事務手続きの簡略化を目指したシステムの統合などが含まれています。BEENOS HR Linkでは、カスタマイズの費用についても必要に応じて柔軟に提案を行います。
今後の展望
より良い支援体制を整えるため、BEENOS HR Linkは引き続き特定技能制度を適切に運用し、受入企業における外国籍従業員への支援や教育にリソースを集中させる環境を築いていきます。また、カスタマイズプランの実施により、企業と外国人労働者との間の業務手続きにおける障壁をなくし、スムーズな雇用環境を提供することを目指しています。
会社情報
BEENOS HR Linkは、外国人材の雇用と管理をトータルに支援する「Linkus」を運営しています。企業のニーズに応じたコンサルティングや外国人材支援の内製化もサポートしており、業務体制の強化と人材不足の解消に貢献しています。
興味のある方は、ぜひLinkusの公式サイトをご覧ください：Linkus公式サイト
お問い合わせはこちらから: お問い合わせ
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