企業版beMEの登場
ライツテック株式会社は、2026年3月30日からオンライン安全支援プラットフォーム「beME(ビーミー)」の企業・団体向けを新たに提供開始します。この取り組みにより、企業はSNSやオンライン上のリスクに先制的に対処できる「SNS時代のセーフティネット」を構築します。
背景:拡大するSNSリスク
SNSは、日常生活に欠かせないツールとなりました。しかし、情報の拡散や誤解から多くの企業が危機に直面しています。実際のデータによると、従業員のSNS投稿によってネット炎上を経験した企業は5.8%、個人の約70%が何らかのSNSトラブルを抱えているとのことです。これらの問題は、企業の生産性や法的責任に直結し、無視することができないリスクとなっています。
beMEの役割
beMEは、従業員がSNSトラブルに巻き込まれる前にそれを対処することを目的としたプラットフォームです。企業は、からログを監視し、問題を早期に発見できる仕組みを整えることで、より安全で健全な職場環境を実現できます。
ウェルビーイング施策の新しい形
多くの企業がウェルビーイング施策を導入していますが、社員が安心して利用するためには、何らかの障害が存在します。その中でも、「人事や総務に知られることで不利益になるのでは」という不安感が影響しています。beMEは、完全匿名で利用できるため、社員が気軽に相談できる環境を整えています。
利用のしやすさ
企業版beMEの機能は、社内のウェルビーイング施策に加えて、社外での匿名相談も可能です。基本的な機能は無料で提供され、プレミアム機能はアクティブユーザー課金制となっています。このことにより、経済的負担を最小限に抑え、企業がより多くの従業員にこのサービスを導入しやすくしています。
24時間体制のサポート
beMEは、24時間体制でAIによる監視を行い、ディープフェイク検知の相談窓口も設置しています。実際に、プラン購入者の75%がネットトラブル相談を利用し、満足度は90%という高い結果が出ています。特に削除支援サービスでは、100%の問題が削除され、80%が問題発覚から2週間以内に解決されています。これらの実績は、beMEの信頼性を裏付けています。
ニーズに応じたプラン
ユーザー登録は全社員が無料で行え、プレミアムプランへの加入は各社のニーズに応じて選択可能です。この柔軟性が、企業の導入を後押しします。また、導入に際しては、社員が安心して業務を行うための環境の整備が期待でき、採用力向上にも寄与します。
導入を考える企業へ
ウェルビーイングの強化を目指す企業や団体は、ぜひbeME導入を検討してみてはいかがでしょうか。正しい選択肢が用意されることで、従業員が安心して業務に従事でき、企業全体の生産性向上にもつながるはずです。さらに、現状のウェルビーイング施策に加えたアドオンとして機能し、効果を最大化する手助けもします。
総括
SNS時代のリスクを乗り越えるためには、こうした新しいアプローチが求められます。ライツテックが提供する「beME」を活用し、企業のウェルビーイング施策を強化することで、より良い職場環境を目指しましょう。ベネフィットを享受するためには、ぜひこの機会に行動を起こしてください。