2025年9月度の労働市場データから見える雇用の現状とは？

2025年9月度の労働市場レポート

株式会社ツナググループ・ホールディングスが発表した2025年9月の労働市場データは、現在の日本の雇用状況を知る上で非常に重要な指標となります。今回のレポートでは、特に注目すべき三つのポイントについて解説します。

有効求人倍率は1.20倍で横ばい

2025年9月の有効求人倍率は1.20倍であり、前月と同じ水準が維持されています。これは、求人と求職のバランスが取れていることを示しており、特にパートタイムの求人倍率は1.14倍、正社員に至っては1.00倍となっています。しかし、前年同月比で見ると、いずれの指標でも若干の減少を見せており、専門職やスキルの高い職種においての求人の選別が進んでいることを示唆しています。

完全失業率の安定と年齢層別の動向

同月の完全失業率は2.6%で、前年同月比では0.2ポイントの上昇を示していますが、全体としては前月と変わらない水準です。特に、25～34歳の年齢層でのみ失業率が低下しているのが特徴的で、若年層が安定した職を得やすい環境が整っている可能性があります。全体の完全失業者数は184万人に達し、前年同月比で11万人増加しているため、労働市場の競争が激化しているとも言えます。

新規求人の減少とその影響

興味深いことに、新規求人数は前年同月比で3.2%減少し、5か月連続で前年を下回っています。この傾向は特に卸売業、小売業、宿泊業および飲食業において顕著で、これらの業界では求人数が大幅に減少しています。一方で、教育や運輸業においては求人が増加しており、業種によって雇用の回復具合に差が生じていることが背景にあるようです。

現在の労働市場をどう捉えるべきか

今回のデータは、雇用市場が全般的に安定を保っている一方で、いくつかの業種では明らかな厳しさが見られることを示しています。企業によっては、求人数の減少を受けて採用戦略の見直しを急いでいます。特に、求人倍率が低下している業界では、今後も求人の動きが鈍化する可能性があるため、求職者はより慎重に業種選びを行う必要があるでしょう。