評価面談セミナー
2026-04-16 10:06:27

リモートワーク時代の評価面談を変える無料オンラインセミナー

部下の心に届く評価面談のフィードバック術



株式会社エンディングキャリアが主催する、オンラインセミナー「部下の心に届く評価面談フィードバック術」が2026年5月15日(金)に開催されます。このセミナーは、組織のリーダーや人事担当者に向けて、リモート時代における効果的な評価面談の手法について学ぶ絶好の機会です。

開催の背景



新型コロナウイルスの影響で、リモートワークが広がり、組織内のコミュニケーション機会が減少した現在、評価面談が重要な役割を果たすようになりました。しかし、管理職が評価面談に対して苦手意識を持つケースが多いのも事実です。特に、部下との認識ギャップが大きい場合、フィードバックが心理的な負担を伴うことが多く、結果としてフィードバックを回避する傾向が見られます。

この状況を踏まえ、エンディングキャリアでは、管理職が心理的ハードルを下げ、よりオープンなコミュニケーションを実現できるようなフィードバック術を広めたいと考えました。

セミナーの内容



参加者には、評価面談の心理的ハードルを下げるためのマインドセットや、部下が納得するためのフィードバックノウハウを提供いたします。また、簡単なケーススタディを通じて、実際の場面での活用方法も学びます。

このセミナーは、以下のような方々に特におすすめです。
  • - 部下との関係を改善したい管理職
  • - 評価機会を活かして社員の成長を図りたい人事部門の方
  • - 組織力を高め、企業の成長を促したい経営者

セミナーでの学び



このセミナーに参加することで、評価面談に対する心理的な抵抗感を軽減でき、部下が納得できるフィードバックの具体的な方法を理解することができます。これにより、評価面談を通じて、お互いの期待値をすり合わせることが可能となり、将来的なパフォーマンスの向上を期待できるでしょう。

開催概要


  • - 日時: 2026年5月15日(金)13:00~14:00
  • - 形式: オンライン(Zoom)
  • - 参加費: 無料
  • - 申し込みURL: こちらからお申し込み

登壇者プロフィール



このセミナーを担当するのは、株式会社エンディングキャリアの代表取締役である佐藤大介氏です。佐藤氏は、高校卒業後航空自衛隊に入隊し、その後さまざまな業種で経験を積んできたプロフェッショナルです。20年にわたり人材育成と組織開発に従事し、現在は企業の持続的な成長を支援しています。

会社概要




今こそ、評価面談を通じて部下との関係を深め、組織全体の成長を促進するチャンスです。ぜひこの機会にセミナーに参加して、新たなフィードバックスキルを手に入れましょう。


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