最新の採用トレンドを学べる無料ウェビナー「Uターン採用」の魅力とは

株式会社天職市場が主催するオンラインウェビナー「人材採用のトレンドを解説！月刊HRトピックス2026年2月『Uターン採用』」が、2026年2月5日(木)11時から開催されます。このセミナーは、採用担当者に向けて最新の人材採用トレンドを探る貴重な機会です。

Uターン採用の重要性

コロナ禍は日本社会における働き方や移住に対してさまざまな影響を与えました。特に、地方移住の動きが加速し、「地元に戻りたい」「地方で働きたい」という高い意向を持つ求職者が増えています。最近の調査では、2026年卒の学生の約半数がUターン就職を考えていることが明らかになり、ますます注目を集める分野となっています。この背景には、地元への思いを強く抱く社会人や学生が存在しているのです。

求職者のニーズを理解する

求職者がUターンを決断する際、重要視されるのは仕事内容だけではありません。「地方での生活がどのようになるのか」「自分のライフスタイルに合っているか」といった情報も重要です。このウェビナーでは、Uターンを希望する求職者が求める職場環境や生活像について深く掘り下げていきます。特に、彼らが直面する「応募に対するためらい」をどう解消するかが、成功の鍵を握っているのです。

セミナーのアジェンダ

セミナーでは、以下の4つの主要なトピックに分けて解説が行われます。
1. ブーム後の「Uターン市場」のリアル
- 移住トレンドの変化とその影響
- 地元回帰に対する学生及び潜在層の意欲
2. 求職者が応募をためらう理由
- リアルな職場環境の情報が不足している
- 地方での1日をシミュレーションするために必要な情報
3. Uターン・Iターンが決まるタイミング
- 特定年齢層やきっかけによる地方帰りのニーズ
- 長期的な視野での採用戦略の考案
4. 地方企業に必要な情報発信
- 「何もない」を魅力に変える情報発信の方法