女性の活躍推進を応援！職場環境改善プロジェクトの奨励金が始まります

東京都の女性活躍推進プロジェクトについて

東京都は、女性の活躍を支援するための新たな取り組みとして、令和8年度に「女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト」を開始します。特に、女性管理職の増加や男女間の賃金差異の改善に向けた企業へのサポートを充実させる内容です。これにより、より良い職場環境の実現を目指します。

プロジェクト概要

このプロジェクトは、女性の社会進出を応援するため、以下の二つの奨励金が用意されています。

1. 女性活躍情報公開促進奨励金
都内の中小企業が、一般事業主行動計画を策定し、男女間賃金の差異等を公開する際に、20万円の奨励金が支給されます。

### 支給条件
- 対象企業：従業員が100人以下の中小企業
- 実施期間内に、以下の項目をすべて実施する必要があります：
- 自社の女性活躍に関する状況の把握
- 数値目標の設定や行動計画の策定
- 男女間賃金差異などの情報公開
- 専門家からの支援受け入れ
- 幹部向けの研修の実施

2. 女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金
こちらは、女性管理職や非正規従業員のキャリアアップに取り組む企業に対して、最大で180万円の奨励金が支給されます。

### 支給条件
- 対象企業：従業員が300人以下の中小企業
- 6ヶ月の実施期間内に以下の取組を実施：
- 女性役員の増加・管理職の増加・女性係長職の増加など。
- 専門家の派遣を受け、社内研修を実施すること。
- 厚生労働省のデータベースに情報を公表。