網走での高卒採用支援セミナー、地元企業の未来を育む取り組み

網走での高卒採用支援セミナー

2025年3月から5月にかけて北海道網走市の商工会議所で、高卒採用を検討する地元企業向けの「企業説明会準備研修」が行われます。このセミナーは、株式会社ジンジブが主催し、同社長の池田緑が講師を務めます。合計で25社の企業が参加する予定です。

セミナーの背景

日本全体で労働人口が減少し、特に地方の中小企業にとっては、本格的な人手不足が経営上の重大な問題となっています。特に、高校卒業生を採用しても、彼らが早期に退職してしまう「早期離職」の懸念が増しています。

網走地域では、地元企業が高校生にどのようにアピールするかが課題です。多くの若者が進学や就職のタイミングで他の地域に移ってしまう現実があります。このような状況は、地域の労働力の減少を加速させ、長年培われてきた技術やノウハウの継承を阻害するリスクを抱えています。

このセミナーは、地元企業が高校生に自身の魅力を効果的に伝えるための戦略や手法を身につける機会として企画されました。ジンジブはこれまでの経験を活かし、地域企業が若者に対してアプローチできるよう支援していきます。

セミナー内容

セミナーでは、以下のテーマに基づいて内容が展開されます。

- 高卒採用のポイント
- Z世代の特徴
- 求人票のポイント
- 高卒向けプレゼン資料のフィードバック

参加対象は、網走市内で高卒採用を考えている企業で、3回のセッションが設けられています。

- 2025年3月14日（金） 13:00～14:00、参加企業数：10社
- 2025年3月24日（月） 15:00～16:00、参加企業数：10社
- 2025年5月1日（木） 13:30～15:20、参加企業数：5社

セミナーは網走商工会議所で行われ、オンラインでの参加も可能です。
この取り組みによって、企業は自社の魅力を高校生に伝える「きっかけ」を提供し、優れた人材と企業との良い出会いを生み出すことを目指しています。

参加の意義

この高卒採用支援セミナーは、単なる知識の習得にとどまらず、地域の企業が高校生にアプローチする手法を学ぶことで、若者が自分の未来を考えるきっかけとなることを志向しています。

ジンジブは、高校生のためのキャリア教育・就職支援を行っており、企業と若者が共に成長できる関係の構築を目指しています。「夢は、18才から始まる。」を理念に、企業の魅力を最大限に引き出す方法を模索することで、地域に根ざした人材育成を促進しています。