女性活躍推進で最高評価！ゼネテックの取り組みを紹介

ゼネテック、女性活躍推進で最高位「えるぼし認定」を獲得

株式会社ゼネテック（本社：東京都新宿区、社長：上野憲二）は、女性の職業生活における活躍を促進する法律に基づく「えるぼし認定」において、最高位である3つ星を取得したことをお知らせします。この認定は、女性の活躍を重要視し、その取り組みが優れた企業に対して厚生労働大臣が与えるものです。

「えるぼし認定」とは？

「えるぼし認定」は女性活躍推進法に従い、企業が行っている女性の活躍に関する施策が優良かどうかを評価する制度で、評価項目は「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つに分類されます。それぞれの基準をクリアした企業に1〜3段階で認定が与えられ、全ての基準を満たした企業には最高位の3つ星が与えられます。

ゼネテックは、この5項目全てで基準を満たし、晴れて3つ星の認定を受けることができたのです。

ゼネテックの取り組み

ゼネテックは創業以来、人材の育成と多様性の尊重を掲げており、誰もが活躍できる職場環境の整備に力を入れています。具体的には、業務プロセスの効率化を実施し、すべての職種において時間外労働を月平均45時間未満に抑えることに成功しました。また、公正な評価や登用制度を運用し、育児や介護に関する休暇制度の周知を個別に行うなど、社員が働きやすく、かつやりがいを持てる環境作りに努めています。

今回の認定は、長年にわたるこうした努力の結晶であり、今後のさらなる環境整備へ向けた励みとなっています。