セレスポが体験型ダイバーシティ研修プログラムを開始 - イベント業界の新たな一歩

セレスポが体験型ダイバーシティ研修プログラムを開始

イベント制作を手がける株式会社セレスポは、最近、ダイバーシティやインクルージョンの重要性を深く理解し、実際のイベント制作につなげることを目的とした体験型研修プログラム「ダイバーシティイベント・ワークショップ」を新たに提供開始しました。本プログラムは、参加者が多様な来場者ニーズを考慮した上でのイベント設計を学ぶための豊富な体験を提供します。

本プログラムの背景

近年、日本国内の訪日外国人の増加や高齢化社会の進展が進む中、企業や行政がダイバーシティを推進する動きが活発になっています。イベント業界でも「誰もが安心して楽しめるイベントづくり」が求められている中、セレスポはイベント制作の専門知識を駆使して、ダイバーシティイベント・ワークショップを開発しました。もともとは社内教育用ツールとしての運用が想定されたものの、外部の関係者から高いニーズを受け、ついに広く提供することになりました。

ワークショップの特徴

1. カードゲーム『ダイバーシティ・イベント・カード』を使用
参加者はイベントの主催者役となり、イベント種別を示すカードを引きながら、どのような配慮が必要かを選択します。このゲーム形式を通じて、現実のイベント制作に直面する「理想とリソースの制限」との葛藤を体験できるのです。

2. 対話で自分ごと化を促進
ワークショップでは、なぜ特定の配慮が求められるのか、また他にどんな対策があるのかといった議論が展開され、参加者同士の異なる視点を理解することで、多様性に対する視野が大きく広がります。

3. イベントへの実践的なアウトプット
ワークショップ終了後には、配慮事項の「ダイバーシティ取り組み一覧表」が配布され、研修での学びをイベントの企画に活かせる仕組みも整っています。