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企業におけるミドル・シニア層の活性化を考える

近年、企業の人的資本経営への関心が高まる中、多くの企業で「ミドル・シニア層の活性化」が求められています。特に、50代・60代のベテラン社員が十分に力を発揮できていない現状がディスカッションされることが多いです。そこで、株式会社NEWONEは2026年6月9日（火）に、経営者や人事担当者向けのオンラインセミナーを開催します。

セミナー概要

本セミナーは、株式会社NEWONEと株式会社ライフワークスが共催し、「50代・60代はさらに活躍できるのか ―ミドル・シニア層を“価値創造人材”に変える組織の条件―」というテーマで行われます。講師には法政大学の石山恒貴教授を迎え、現場での実践事例や研究成果を交えながら、ミドル・シニア層が役割や地位を再定義するための環境整備や組織デザインについて掘り下げます。

参加対象者

特に以下のような方々におすすめです：

• - 50代・60代の社員の活性化や役割再定義に課題を感じている方
• - 制度自体はあるものの、現場で機能していないと感じている方
• - キャリア自律と組織変革を同時に進めたいと考えている方
• - NEWONEとライフワークスが今後どのような支援を行うのか、興味がある方

背景

ミドル・シニア層が活躍できない背景には、個人の意欲低下だけでなく、年齢による役割期待のズレやキャリアの見通しの不透明感、組織との関係性の変化などが挙げられます。しかし、研究や実践からは、適切な環境が整えば、ミドル・シニア層は再び自らの経験や知識を活かし、組織への貢献が可能であることが明らかになっています。

セミナーの内容

日時・形式

• - 開催日: 2026年6月9日（火）
• - 時間: 14:00〜15:30
• - 形式: オンライン（Zoom）
• - 参加費: 無料
• - お申込みURL: セミナー登録ページ

スケジュール

1. 14:00-14:05 オープニング
代表取締役社長 株式会社NEWONE & 株式会社ライフワークス 上林 周平
2. 14:05-15:00 講演
「50代・60代はさらに活躍できるのか」
石山 恒貴 教授
3. 15:00-15:25 パネルディスカッション
株式会社ライフワークス、株式会社NEWONE代表者によるディスカッション
4. 15:25-15:30 クロージング
上林 周平

※内容は変更になる場合がありますので予めご了承ください。

登壇者紹介

石山 恒貴 教授

法政大学大学院教授。社会学部を卒業後、産業能率大学大学院で修士を取得。NECやGEでの実務経験を経て、大学にて研究と教育に従事。人材育成や組織変革の分野において数々の著書を持ち、その中には、経営行動やタレントマネジメントに関するものも含まれています。

上林 周平

株式会社NEWONEの代表取締役社長。大阪大学を卒業後、コンサルティング業界で活躍し、2017年にNEWONEを設立。人的資本経営やエンゲージメント向上に特化した支援を行ってきました。彼の著書も多方面にわたり、組織変革に関するテーマを扱っています。

対象企業・団体

このセミナーは、人事部門や経営層が直面する課題解決を意識した企画となっており、企業の持続可能な成長を実現するための貴重な機会です。是非、参加をご検討ください。

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