UUUM株式会社、人材紹介プラットフォームcircusAGENTを導入し採用活動を効率化

UUUM株式会社が採用活動を進化させる

UUUM株式会社が、人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を新たに導入したことが話題になっています。これにより、彼らの採用フローがどのように最適化されるのか、業界内でも注目されています。UUUMは、YouTubeや動画コンテンツを中心に人気を誇る企業ですが、常に優秀な人材を求めていることが知られています。新しい人材紹介の方式を取り入れることで、そのニーズに応えようとしているのです。

導入の背景

UUUM株式会社の採用担当者によると、これまでは数多くのエージェントと契約を結びながらも、実際におすすめされる人材は全体の30%程度に留まっていました。このような効率の悪さは、特に求人内容の説明や契約審査にかかる工数として顕在化しており、常に業務の負担となっていたのです。そこで「circusAGENT」への移行が決定されました。このプラットフォームでは、1つの契約で1,400社以上の人材紹介会社と繋がることができるため、契約業務にかかる負担を大幅に削減できます。

circusAGENTの魅力

「circusAGENT」の最も大きな魅力は、成果報酬型で初期コストが抑えられる点です。これにより、資金的な負担を少なくし、より多くのチャレンジが可能になります。また、エージェントの質を保つための求人作成の仕組みも優れており、多様なターゲット層からのオファーを得ることができます。特に、エンタメや国際的なバリエーションに富んだ人材の紹介が期待されており、UUUMにとって非常にマッチしたソリューションです。

ユーザーの声

実際にcircusAGENTを使用したUUUMの人事ユニットの山崎愛実様は、「導入直後は思うような結果が出なかったが、カスタマーサクセスの担当者に相談し、求人内容の改善を行ったところ、2週間ほどで目に見える効果が出始めた」と話しています。このように、企業のニーズに応じたアドバイスが受けられる点も、導入の決め手となったようです。

登録状況とサービス

cirucusAGENTのプラットフォームは、約1,400社の人材紹介会社が登録しており、現在約60,000件の求人情報が掲載されています。これにより、労働市場における人材の流動性がより高まることが期待されています。UUUMのような企業がこのプラットフォームを活用することで、さらなる質の高い採用活動を実現できます。

まとめ

UUUM株式会社のcircusAGENT導入は、今後の採用市場においても模範となるでしょう。同社が抱えていた採用上の課題を解決する一手として、このプラットフォームがどのように人材紹介の未来を描くのか、目が離せません。さらなる情報をお求めの方は、公式サイトやインタビュー記事にアクセスしてみてはいかがでしょうか。

詳細については、こちらのcircusAGENTのサービスサイトもぜひご覧ください。