技能労働者の未来を築く和賀琉音さんの挑戦と成長

建設業界は近年、技能労働者の不足が深刻な問題となっています。この状況に立ち向かうべく一般社団法人全国建設人材協会（全建）は、若き才能を見出し、育てる取り組みを行っています。今回は、全建を通じて日本都市開発株式会社に入社した和賀琉音（ワガリュウト）さんを紹介します。

和賀琉音さんのプロフィール

和賀琉音さんは25歳の若き工事部課長代理で、2025年7月に日本都市開発に入社しました。彼の経歴は、2022年3月に大曲技術専門校を卒業した後、新卒で他社にて大工としての経験を積みました。彼は、新たな挑戦を求めて日本都市開発に転職を決意しました。

現在の業務内容

現在、和賀さんは日本都市開発のグループ企業である日本住宅に所属し、資材の手配や現場責任者としての役割を担っています。彼は自身が作業を行いながら、子方たちに指示を出し、仕事を進めています。特に、多国籍の子方と協力しながら、年齢や経験の差を超えたコミュニケーションを図る姿勢が求められています。彼は、日本の伝統的な建築工法とともに、2×4工法を用い、日々の業務に励んでいます。

転職の背景

和賀さんが転職を考えた理由は、前職での給与や休暇に対する不満からでした。ライフワークバランスを重視し、より良い環境を求める中で全建に出会いました。彼は、全建の担当者からの丁寧なサポートのおかげで、安心して転職活動を進めることができたと語ります。入社前には全建の担当者が面接にも同席し、彼の不安を軽減してくれたことが転職決定の大きな要因でした。

入社後の成長と今後の目標

和賀さんは入社後、自身の成長を強く感じているといいます。特に、工事を円滑に進めるためには周囲を観察し、次の工程を考える力が重要であると学びました。今後の目標は、より多くの現場を任される親方となり、自身の技能を磨き続けることです。また、枠組壁建築技能士の資格取得も視野に入れており、将来的には技術面をさらに、向上させる決意を固めています。

和賀さんについての上司の評価

和賀さんをよく知る上司の渡邊智爾さんは、彼の真面目さを高く評価しています。入社当初から、工期を意識した動きで安心感を与えているとのこと。そして、今後の期待として、和賀さんがリーダーとなり、より多くの子方を支える存在になってほしいと語りました。彼の成長は、会社にとっても重要な資産になると期待されています。

日本都市開発株式会社と全建の役割

日本都市開発株式会社は、高品質で高生産性の事業運営を目指しており、建設業界の中でも特に注目されています。その中で全建は、若手技能労働者を支援し、業界全体の発展に寄与する重要な役割を担っています。

和賀琉音さんの挑戦は、彼自身の成長だけでなく、建設業界全体の未来に向けた明るい希望にもなるでしょう。今後の行動に注目が集まります。