ダイハツ工業とテックタッチが手を組んで業務効率化を実現！

ダイハツ工業とテックタッチの業務効率化の新たな一歩

2023年、ダイハツ工業がテックタッチ株式会社のAI型デジタルアダプションプラットフォーム（DAP）「テックタッチ」を導入したことを発表しました。この導入により、ダイハツ工業は人事業務の運用を大きく効率化し、従業員の体験を向上させることを目指しています。

テックタッチとは？

テックタッチは、日本国内でNo.1のシェアを誇るデジタルアダプションプラットフォームです。ノーコードで操作ガイドを作成することが可能で、0800万人以上のユーザーが利用しています。これにより、人事部門はシステムの導入がスムーズになり、業務に集中できる環境が整います。

ダイハツ工業の取り組み

ダイハツ工業は「人にやさしいみんなのデジタル」をスローガンに掲げ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。その中で、統合人事システムを整備し、業務の効率化を進めることが重要なポイントです。

人事評価や異動発令、通勤・給与関連の申請など、従業員が日常的に直面する課題の解決を目的としたテックタッチの導入が、まさにこの取り組みをサポートします。

宝栄室長のコメント

ダイハツ工業の人事室長、宝栄氏は、「従業員がシステムの操作に煩わされることなく、本来の業務に専念できる環境を整えることが私たちの使命です。テックタッチの導入は、その実現に向けた重要な一歩です」とコメントしています。特に経費精算業務は、従業員にとって多くの手間がかかる問題となっていましたが、将来的な出張旅費精算システムの整備も視野に入れ、改善を目指しています。

その一環として、テックタッチとAIを活用することで、出張に関する手続きを簡素化し、ストレスの少ない業務環境を実現することが期待されています。

ダイハツ工業の歴史

ダイハツ工業は、1907年に創立し、内燃機関の国産化を目指して事業を開始しました。軽自動車や小型車に特化した優れた製品づくりで知られ、地域に密着した販売を行っています。国内外での人材育成や現地生産にも取り組むなど、グローバルに展開している点も特徴です。

テックタッチの受賞歴

テックタッチは、グッドデザイン賞や経済産業省のJ-Startup認定など、多くの受賞歴を持ち、その信頼性が高く評価されています。これからも、デジタル環境の改善とユーザー体験の向上に寄与することが期待されています。

今後の展望

ダイハツ工業とテックタッチの協力によるデジタル化の推進は、今後さらなる展開が期待されます。まずはテックタッチの導入効果を着実に積み重ねていくことで、従業員一人ひとりの「困った」を「できた」に変え、組織全体の成長をしっかりと後押ししていくことが示されているのです。

デジタルへ移行する流れが進む中、今後はどのような新たなサービスやシステムが導入され、企業全体の効率化が進むのか、ますます注目が集まります。

ダイハツ工業のホームページやテックタッチの詳細については、それぞれの公式サイトをご覧ください。