採用市場に革命をもたらすcircusAGENTのオンラインミーティング機能とは

人材紹介プラットフォーム「circusAGENT」を運営するcircus株式会社が、業界初となる「オンラインミーティング機能」をリリースしました。この新しい機能は、採用企業とエージェントがZoomを介して直接コミュニケーションを取ることを可能にします。これにより、採用プロセスがよりスムーズになることが期待されています。

オンラインミーティング機能の背景

近年の採用市場は、売り手市場が続いており、企業が優秀な人材を獲得するためには選考プロセスの細やかな対応が必須です。面接前のやりとりや意向確認が重要となってきており、エージェントとの直接的なコミュニケーションの需要が高まっています。circusAGENTはこのニーズに対応するため、Zoomを活用したオンラインミーティング機能を開発しました。

機能の詳細

この機能はcircusAGENTの選考管理画面から簡単に利用できます。採用企業またはエージェントがミーティングを申請し、相手が承諾すると自動的にZoomのURLが発行される仕組みです。すべてのやり取りは両者の合意に基づき行われ、最大45分のミーティングが可能です。採用企業は、エージェントからの申請を事前に設定できるため、管理のしやすさも魅力です。

活用のメリット

選考過程の効果的なフィードバック

オンラインミーティング機能を活用することで、採用企業とエージェント間での情報共有が円滑になります。これにより、求職者の意向や評価のすり合わせが可能となり、選考途中での辞退を未然に防ぐ確率が高まります。具体的には、どのような志向性を持った候補者であるかといった細かな情報を、文字情報だけでなく会話を通じて確認できるため、評価のズレを最小限に抑えることができるのです。

エージェントとの信頼関係の構築

エージェントと採用企業の間のコミュニケーションが向上することで、双方の相互理解が深まります。直接会話をすることで、ビジョンや文化の共有ができ、長期的なパートナーシップの構築に繋がります。これにより、推薦精度や選考プロセス全体の効率化も期待でき、結果的に採用活動全体の質を底上げする実務支援ツールとして機能します。

circusAGENTとは

「circusAGENT」は、採用企業とエージェントを結ぶBtoBプラットフォームであり、企業が求人を一括でエージェントに依頼できる仕組みを提供しています。登録エージェントは約1,500社、掲載求人数は約82,000件に達し、採用市場の効率化に大きく貢献しています。人材紹介会社だけでなく、企業人事向けの業務支援も行い、HR領域における構造的な問題解決を目指しています。

まとめ

circusAGENTのオンラインミーティング機能は、採用企業とエージェントの新たなコミュニケーション手段として大きな可能性を秘めています。今後、この機能が多くの企業に導入され、採用活動の質を向上させることができるでしょう。これにより、求職者にとってもより良い採用体験が提供されることが期待されます。