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無料ウェビナー：定着率を2倍にする採用戦略

デジタルマーケティング支援を手がける、株式会社LANYが1月27日（火）に開催する無料ウェビナーについてご紹介します。本ウェビナーは、人事・採用担当者にとって非常に有益な内容となっており、特に離職率を低下させるための戦略について深く掘り下げます。

開催概要

• - 日付：2026年1月27日（火）
• - 時間：12:00〜13:00
• - 定員：500名（申込締切は1月27日11:59）
• - 参加費：無料

このウェビナーでは、「採用ペルソナ設計」の重要性について解説し、どのようにして「活躍人材」を定義するかを学ぶことができます。「優秀な人材を採用しているつもりなのに、結果が伴わない」と悩んでいる方にとっては、必要な解決策となるでしょう。

採用ペルソナ設計の必要性

採用ペルソナとは、求める人材のスキルや経験だけでなく、価値観や行動様式、ミッションなどを具体化したものです。このペルソナ設計を行うことで、採用時のミスマッチを減少させ、選ばれる企業へと成長できるのです。具体的なペルソナを持つことにより、人事評価や育成、さらには人的資本経営までを一貫して強化できます。

ウェビナーの内容

ウェビナーの内容は以下の通りです：

1. 採用ペルソナ設計とは？
2. ペルソナの活用方法
3. 職種別ペルソナ設定の重要性
4. 定量インパクトの提示
5. 実装プロセスの解説
6. Q&Aセッション

具体的な事業戦略に紐づいたペルソナの設計が、なぜ「定着率2倍」につながるのか、その理由を解説します。また、採用コスト削減や売上向上といった実績も合わせて紹介する予定です。

参加申込方法

参加希望の方は、下記のURLからお申し込みフォームに必要事項を記入してください。定員に達した場合は抽選となりますので、早めの申し込みを推奨します。
参加申し込みフォームはこちら

参加手順については、申し込み後にメールで詳細をお送りします。参加当日は、メールに記載されたURLよりウェビナーにアクセスするようになります。

注意事項

録画視聴はできませんので、参加する際はリアルタイムでの参加をお願いいたします。また、同業他社の方の参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。

株式会社LANYは、企業の事業成長をサポートする「グロースパートナー」として、デジタルマーケティングや採用支援を担っています。本ウェビナーを通じて、より強いチームの構築を目指してはいかがでしょうか。お気軽にご参加ください！

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