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Z世代の心をつかむ！ウェビナーで採用の秘訣を学ぼう

新卒採用の潮流が変化する中、企業の採用活動には新たなアプローチが求められています。そんな中、株式会社No CompanyとBeReal.が共催するウェビナーが、2025年11月12日（水）12時より開催されます。このイベントでは、Z世代をターゲットとした新卒採用の具体的な戦略に焦点を当て、採用のプロセス全体を見直していく貴重な機会です。

ウェビナーの詳細

参加申し込みはこちらから可能です。今回のウェビナーは、企業の人事担当者向けに特化しており、参加は無料ですが、事前に登録が必要です。新卒採用に携わる方や、Z世代の特性を活かした採用方法を模索している企業にとって、絶好のチャンスとなるでしょう。

このウェビナーでは、企業が直面する「採用母集団の形成」に関するさまざまな課題について、具体的な事例を交えながら解説します。特に、Z世代の意思決定プロセスや、リアルな企業の雰囲気を伝える手法、さらにはスタイルメイキングによる採用ブランドの強化方法について学べる内容となっています。

トピックスに注目

ウェビナーでは、以下のトピックスが取り上げられます。

• - Z世代の意思決定プロセスと企業のリアルな雰囲気を伝える重要性
• - BeReal.を活用した最新の採用トレンド
• - 応募意向を最大化するための設計手法
• - スタイルメイキングによる採用ブランドの強化
• - 自転車操業から脱却し、エントリーを最大化する具体例

新卒採用においての成功には、まず母集団形成の質を高める必要があります。しかし、多様化する採用メディアや手法において、どのようにアプローチすればよいのか、悩んでいる企業も多いでしょう。そこで、Z世代ユーザーに支持されているBeReal.と共同で、新しい採用のカタチを探求します。

こんな方におすすめ

• - 新卒採用の母集団形成に悩んでいる企業
• - Z世代へのアプローチ方法を最適化したい方
• - 自社の特徴を明確にし、応募数を増やしたい方
• - SNSを活用した採用戦略を強化したい方
• - 中長期的視点での採用母集団形成に関心がある人

このウェビナーを通じて、次代の採用戦略を見直すきっかけとし、企業の人事活動を変革するヒントを得ていただければと思います。

The New Schoolとは

No Companyが展開する「The New School」は、自己のスタイルを活かしキャリアを築くためのコミュニティ型プロジェクトです。この活動は、企業と働く個人の関係性を再定義し、新しい価値観を育むことを目的としています。No Companyは、スタイルマッチに基づく採用手法を提唱し、企業文化の見える化を進めています。

結論

Z世代の特性を把握し、そのニーズに応える採用戦略を築くことが、今後の人事戦略の核となります。ウェビナーに参加することで、実践的な知識を持ち帰り、自社の採用活動に活かせる具体的なアイデアを手に入れましょう。皆さまのご参加をお待ちしております！

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