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AIと人事の未来を探る「AI×HR Conference 2026」

2026年1月28日（水）、東京を拠点とする株式会社RYOMAが主催する「AI×HR Conference 2026」がオンラインで開催されます。本イベントのテーマは「停滞か、ブレイクか。」。これは、AIがもたらす変革が人事分野においてどのように意思決定に影響を及ぼすのかを見極めるための重要なターニングポイントを示しています。

イベント概要

• - 日程: 2026年1月28日（水）10:00〜18:10
• - 形式: オンライン開催
• - 参加費: 無料（事前登録制）
• - 特典: 事前予約者へアーカイブ動画を送付
• - 目標参加者数: 800名

このカンファレンスでは、採用、育成、評価、定着、人的資本の経営に関する課題に対し、最新のAI技術を活用する方法を全12セッションにわたって探求します。

開催の背景

近年の採用市場は複雑化しており、早期離職やリスキリングの必要性が増しています。AI技術が進化する中で、従来の手法に依存せずにどのように人事戦略を進化させるかが問われています。「停滞か、ブレイクか。」というテーマの下、参加者は実務におけるAI活用の具体的なアプローチとリアルな判断基準を持ち帰ることができます。

セッション内容

カンファレンスでは、基調講演や特別講演も含まれ、多彩なセッションが用意されています。その中から一部を紹介します：

• - 基調講演 「AI×HRの未来像」

- 講師: 黒田 真行（ルーセントドアーズ株式会社）
- 講師: 安田 雅彦（株式会社 We Are The People）

• - 特別講演 「データで変える評価制度」

- 講師: 池浦 良祐（株式会社識学）
- 講師: 阿阪 滉貴（株式会社RYOMA）

私たちが直面する課題には、感情知性や感情解析を活用した採用方法、媒体依存からの脱却に向けたチャネルの多角化などがあります。これらは、今後の人事戦略を大きく変える可能性を秘めています。

誰におすすめか

このカンファレンスは、特に以下の方々に適しています：

• - 上場企業及び大手企業の人事責任者
• - 人的資本経営を推進する方
• - AIやデータ活用を導入したい人事担当者
• - 採用から定着までのプロセスを具体的に進めたい方
• - 社内の合意形成に苦労している方

参加の方法

興味のある方は、事前に登録を行い、無料で参加が可能です。開催前にアーカイブ動画を受け取る特典もついていますので、ぜひお早めにお申し込みください。
公式サイトからの応募はこちら: 申込URL

【主催者情報】
株式会社RYOMAは東京都渋谷区に本社を置く企業で、2021年に設立され、キャリア支援及び採用プランニングを専門に展開しています。

• - 所在地: 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目14−7 ゼニス南新宿6F
• - 代表者: 阿阪 滉貴
• - 企業サイト: 公式ページ

この機会に、AIと人事が交差する未来をともに考えて見ませんか？

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