渋谷でのHRイベント、古田萌子氏が語る採用広報の新たな潮流

渋谷での少人数交流会が注目の的

2026年7月30日、渋谷の地で特別な交流イベントが開催されます。参加者は限られた8名のみ。この貴重な機会に、株式会社HQのVP of HR、古田萌子氏をお迎えし、「採用広報・採用ブランディング」の最前線について深く掘り下げます。

テーマは多岐にわたる

本イベントでは、候補者との接点や、事業理解を基にした情報発信、効果的なコミュニケーション戦略について、古田氏の豊富な経験が基盤となり、語られます。近年の採用市場では単なる求人の掲載だけでは、応募者の心には響かないことが多くなりました。企業の独自の価値や熱意をどのように言語化し、候補者にきちんと伝えるかが重要な課題となっています。この交流会は、そんな現在の採用広報について学ぶ良い機会です。

理論だけでなく実践を

採用広報というと、SNSを通じた情報発信が主流ですが、本イベントでは、ただ情報を発信するのではなく、経営や組織文化と連動しながら何を伝えるべきかを深く議論します。古田氏は、企業が自らの魅力を候補者にどのように伝えるべきか、具体例を交えながらお話しされる予定です。

古田萌子氏のプロフィール

古田萌子氏は株式会社HQにて、創業期からの組織づくりに携わり、現在はVP of HRとして採用活動と組織の発展に寄与しています。彼女の考える採用広報とは、単なる情報発信に留まらず、企業のビジョンを候補者に届け、共感を生み出すことであると語ります。

採用市場の厳しさ

今の採用市場は、企業の認知を獲得することも、適切な候補者との接点を生み出すことも難しくなっています。だからこそ、採用広報は単なる文章ではなく、事業目標、組織文化、人事戦略を一体化させる重要な活動として再考する必要があります。このイベントでは、古田氏の体験を基に、採用広報やブランディングの実践について深く学ぶことができます。