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新卒採用の新たなステップを探るオンラインカンファレンス

2025年9月16日から19日までの4日間、株式会社ワンキャリアと株式会社ベネッセi-キャリアが共同で「新卒採用カンファレンス 2025秋」をオンラインで開催します。

このカンファレンスの大きな意義は、採用の未来を見据えたテーマを中心に、新卒採用を巡る変化や挑戦について多様な視点から議論することです。特に、前回のカンファレンスが大盛況であったことを踏まえ、より多くの参加者に向けて内容を深めているのが特徴です。

採用のネクストステップ

基調講演のテーマは「採用のネクストステップ」ですが、各日で異なるセッションが設けられており、全体を通して約30社が実践的なノウハウを共有します。このイベントでは、採用のデジタルトランスフォーメーション（DX）、候補者体験（CX）の向上、ミスマッチの防止、そして新たに求められるスキルセットまで、さまざまな側面からアプローチします。

• - DAY1 (9月16日)：母集団形成

- SNSやスカウトを利用した手法や学生属性別の対応方法について深堀りします。

• - DAY2 (9月17日)：候補者の見極め・リテンション

- 面接やリクルーターとの面談、OBOG訪問、内定者のフォローなど具体的な手法が紹介されます。

• - DAY3 (9月18日)：採用ブランディング

- 過去の採用活動の振り返りや人材要件の明確化、採用ブランディングの重要性について議論します。

• - DAY4 (9月19日)：採用のネクストステップ

- AI活用や、早期退職防止のための取り組みについてお話しします。

参加対象と特典

このカンファレンスは、企業や団体の人事・採用担当者を対象にしたもので、事前申し込みを通じて参加可能です。参加費は無料で、早期申し込みを行った方には、2026年度の採用状況に関する調査レポートや、前回カンファレンスの特別講演のアーカイブ動画などの特典が提供される予定です。

開催の背景と意義

急速に変化する採用市場において、企業は新しい採用戦略を求められています。特に、新型コロナウイルスの影響でリモート採用やデジタルコミュニケーションの重要性が高まっています。ワンキャリアとベネッセi-キャリアは、これらの課題に対応するため、参加者が具体的な知見を得られるように徹底したサポートを行っています。

このカンファレンスに参加することで、採用業務を取り巻く最新のトレンドを把握し、自社の採用戦略を見直す良い機会となるでしょう。ぜひ奮ってご参加ください！

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