労務管理の基本を学ぶセミナー開催！就業規則の重要性を理解しよう

労務管理の基本を学ぼう！セミナー概要

2026年1月29日、東京・紀尾井フォーラムにて「就業規則で学ぶ労務管理の基本」セミナーが開催されます。このセミナーは、斉藤社会保険労務士事務所の人事コンサルタント、斉藤貴久氏が講師を務め、就業規則の実務的な運用方法を学ぶことができる貴重な機会です。

セミナー詳細

- 日時: 2026年1月29日(木) 午後2時～5時
- 場所: 紀尾井フォーラム

東京千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート1F

- 受講方法:

- 会場受講
- ライブ配信 (Zoomウェビナー)

受講は現地参加とオンラインの両方から選べるため、自分のスタイルに合った方法で学ぶことができます。特に会場受講では、受講者同士の質疑応答や交流ができるため、直接的な知識の共有が期待できるのも魅力です。

重要な内容

セミナーでは、就業規則の基本的な理解、労使のルール、法的背景について深堀りします。具体的には、以下の内容が取り上げられます。

1. 就業規則と労使協定
- 就業規則の手続きと効力
- 不利益変更と労使協定
- 締結プロセスの重要性

2. 採用・人事異動の考え方
- 適用範囲の重要性
- 労働条件通知書と法改正の関係

3. 労働時間・休日について
- 法定と所定の労働時間
- 休暇の取り扱い

4. 賃金・手当の知識
- 支払い原則や割増賃金
- 休業手当について

5. 退職・解雇
- 様々な退職の種類
- 無期転換制度について

さらに、最後には質疑応答の時間が設けられており、参加者が自分の疑問や不安を直接話し合える機会もあります。斉藤氏がその場で解決策を提示してくれるので、実務に直接活かせるフィードバックが得られます。

参加する意義

労務管理は企業運営において非常に重要な要素です。特に近年では法律改正も多く、常に最新情報を取り入れる必要があります。このセミナーを通して就業規則の重要性を再認識し、実務に役立つ知識を獲得することができます。

もちろん、就業規則は単に法律を守るためのものでなく、企業内部のコミュニケーションや文化の基盤となる部分でもあります。