高_profile転職を支援する新機能「doda X Professional Search」とは

新機能で変わる「doda X Professional Search」のスカウト

転職サービス「doda」を展開するパーソルキャリア株式会社は、ハイクラス人材向けデータベース「doda X Professional Search」に新機能を追加しました。この新機能は、ヘッドハンターが求職者に適切なスカウト文を提供できるよう、大規模言語モデル（LLM）を活用して自動的に文案を生成します。

新機能の背景

ここ数年、ハイクラス・プロフェッショナル人材における転職市場が盛り上がりを見せている中、スカウトによる転職機会が着実に増加しています。しかし、求職者からは「なぜ自分が選ばれたのか分からない」「スカウト文が画一的で魅力を感じない」といった不満の声も多く寄せられています。このような背景から、スカウトにおける納得感が求められるようになりました。

「doda X Professional Search」では、ヘッドハンターが対象者のスキルや経験に注目する際、特に重要視しているポイントを伝える項目「注目した経験／スキル」があります。しかし、この項目は、文章作成にかかる手間のため、十分に活用されていないのが現状です。逆に、同項目に内容があれば、転職希望者からの反応率が上がるという傾向も見られています。

自動生成機能の導入

この状況を改善するため、パーソルキャリアはLLMを活用した自動生成機能を開発しました。ヘッドハンターは求職者の職務経歴情報をもとに、注目する経験やスキルについての文章案を、システムから自動的に作成されることにより、簡単にスカウトに反映できるようになります。この機能により、ヘッドハンターはしっかりと対象者に対する理解を深め、その支援に注力できるようになるのです。

期待される効果

この新機能により、求職者は自分の市場価値を客観的に捉える助けとなります。また、各スカウトに対する納得感が高まり、自身にとっての適切な転職先を見つけやすくなるでしょう。ヘッドハンターも、求職者に対し明確かつ具体的な理由でアプローチを行うことが可能になり、より質の高いマッチングが実現できると期待されています。

今後も「doda X Professional Search」では、プロフェッショナル人材と企業との間をつなぐ質の高いサービスを提供し続ける考えです。

利用手順

この新機能を利用するには、まず「doda X」の会員登録を行い、対象者の職務経歴を入力します。その後、ヘッドハンターが生成された文案を確認し、簡単な編集を経てスカウトを行う流れになります。新しいツールの導入により、転職活動がよりスムーズで納得のいくものとなることでしょう、

「doda X」は求人案件に紐づかないカウンセリングサービスやキャリアコーチングも提供し、転職や副業、独立を考える人々に向け、多様なキャリアの選択肢を提案している点でも注目されています。会員登録は今すぐ行うことができます。

詳細は公式サイトをご覧ください。