若者の未来を切り拓く！起業家精神を養うワークショップ開催報告

2025年12月26日、東京都千代田区の株式会社イマジナにおいて、大学生・大学院生を対象とした「EQ（人間力）向上×自己理解ワークショップ」が行われました。参加者の多くは早稲田大学などの学生で、皆が経営者や管理職である親からの強力な推薦による参加でした。

開催の背景：親たちの切実な危機感

最近の就職活動では、親の介入が当たり前になっています。今回のワークショップに参加した学生の保護者たちは、単なる過干渉ではなく、子どもの「人間力」に対する強い懸念から参加を促したのです。具体的には、彼らが「高い偏差値を持ちながらも、正解のない質問に直面すると動けなくなってしまっている」「失敗を恐れて挑戦しない姿勢に危機感を覚えている」といった状況が背景にありました。

当日の様子：静寂から熱狂へ

ワークショップは、脳科学や行動経済学に基づくアプローチで進行されました。従来の就活ノウハウは排除し、「プロフェッショナルとしての精神」を育てる内容が中心です。

ここで驚くべきポイントは、感謝が道徳的な行為ではなく、実際には生存戦略であるとするNetflixの事例やハーバード大学の研究を引用して「信頼と情報の獲得における投資」としての価値を論理的に説明したところです。

また、「GRIT（やり抜く力）」というテーマにおいては、成功は才能によるものではなく「継続」が重要であると、数式を通じて可視化しました。「1.01の365乗＝37.8（毎日1%の成長）」と「0.99の365乗＝0.03（毎日1%の手抜き）」という数値は、参加者たちの心に強く響いてきたようです。

覚醒した「若きプロフェッショナル」たち

ワークショップ終了時点では、参加者たちの表情は数時間前のそれとは全く異なりました。「質問はありますか？」との問いかけに対し、次々と手が挙がり、講師の言葉を逃すまいとメモを取る音が会場に響きました。ある学生は、以前の自分では恥ずかしくて口にできなかった未来の展望を語り、また別の学生は親からの講座推薦の意図を初めて理解できたと語りました。その表情には、力を秘めた輝きが宿っていました。