2026年5月のdoda転職求人倍率が示す市場動向と増加業種の分析

2026年5月に発表されたdodaの転職求人倍率が、新たな市場動向を示しています。このレポートでは、転職希望者数と求人数の数値から読み解く中途採用市場の現状を詳しく解説していきます。

転職求人倍率の概要

パーソルキャリア株式会社が運営する「doda」は、2026年5月の転職求人倍率を2.44倍と発表しました。これは前月と比べて0.06ポイントの上昇を見せ、前年同月と比較しても0.16ポイントの増加となっています。この数値は、転職希望者一人に対して、中途採用の求人がいくつ存在するかを示しており、採用市場の需給バランスを浮き彫りにしています。

求人数の増加と転職希望者数の変化

求人数は、前月比で2.1％、前年同月比で14.9％の増加を記録しました。一方で転職希望者数は、前月比で0.5％の減少、前年同月比では7.4％の増加となっています。このことから、求人数の増加にもかかわらず、転職希望者数がわずかに減少している点が注目されます。

業種別および職種別の動向

各業種別のデータによると、12業種のうち4業種で求人数が増加したことが明らかになりました。その中でも「人材サービス」は前月比109.4％という高い増加率を記録し、次いで「IT・通信」が103.2％の増加となっています。職種別に見ると、11職種中7職種が増加しており、特に「エンジニア（機械・電気）」が前月比108.3％、さらに「専門職（コンサル・金融）」も103.0％の増加と好調です。

dodaの役割

dodaは、転職希望者と企業の橋渡しをする役割を担っており、転職サイトやエージェント、日本最大規模のdoda転職フェアなどを通じて、最適なマッチングを提供しています。「はたらく今日が、いい日に」というスローガンのもと、今後も多くの転職希望者が新たなチャンスを得られるようサポートしています。

結論

以上のように、2026年5月のdoda転職求人倍率の上昇は、中途採用市場の回復を示唆しています。特に、業界や職種による求人数の増加は、求職者にとって良好な転職環境を示しています。これから転職を考えている方は、dodaを活用して自分にあった職場を見つける絶好のチャンスです。今後の市場動向にも注目していきたいと思います。