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AI時代の人材戦略を探る「NEWONE TALK Vol.14」のご案内

株式会社NEWONEは、2026年8月5日（水）に対話型セミナー「NEWONE TALK Vol.14」をオンラインで開催します。このセミナーは「AI時代の人材戦略をどう設計するのか」をテーマに、全社員のAI活用を前提とした育成や組織変革について深掘りします。

特別ゲストには、ソフトバンク株式会社の岩月優氏を迎え、同社が推進しているAI活用と人材育成の実践例を紹介していただきます。今後のビジネス環境を見据えた人材戦略の重要性が増す中で、いかにして企業が変革を進めていくべきかを共に考える機会となるでしょう。

開催背景

昨今、生成AIの急速な進化が多くの業界で業務改革を加速させています。これまでは、AIのスキルが必要とされる人材は限られていましたが、これからのビジネスシーンでは「全社員がAIを活用する」という前提が求められます。このような状況を踏まえ、企業はAI活用を前提とした人材育成や組織文化の変革について詳細に見直す必要があります。

本セミナーでは次のような問いかけに答えます：

• - AIを活用するための人材育成はどう設計するべきか？
• - 管理職やリーダーに求められる新たな役割とは？
• - AI戦略と人材戦略をどのように連携させるか？
• - 競争が激化する中で、組織文化やマネジメントはどう変わっていくべきか？

ソフトバンクの実践事例

ソフトバンクはグループ全体で「Activate AI for Society」という成長戦略を掲げ、AI効果を最大限に引き出す取り組みを行っています。岩月氏により、その成功事例を知ることができる貴重な機会です。

セミナーの内容

• - タイトル: NEWONE TALK Vol.14 – AI時代の人材戦略はどう設計するのか
• - 開催日: 2026年8月5日（水）
• - 時間: 11:00 ～ 12:00
• - 形式: オンライン（Zoom）
• - 参加費: 無料
• - お申し込みはこちら: NEWONE TALK Vol.14
• - スケジュール:

- 11:00～11:05 オープニング (NEWONE 上林周平社長)
- 11:05～11:25 講演 (ソフトバンク 岩月優氏)
- 11:25～11:55 パネルディスカッション
- 11:55～12:00 クロージング

今後の展開

NEWONEは、人材育成やキャリア開発、企業文化に関連したテーマを掘り下げる「NEWONE TALK」セミナーを定期開催します。このプログラムを通じて、労働環境の変化に対応できるような知見を提供し続けていきます。

登壇者紹介

• - 岩月優氏: ソフトバンク株式会社 人材開発部 部長

16年にわたる人材開発経験があり、企業内大学の設立にも関与し、実務至上主義のアプローチを展開。

• - 上林周平氏: 株式会社NEWONE 代表取締役社長

エンゲージメント向上に特化した組織開発を推進し、人的資本経営をテーマに多くの支援を手掛ける。

• - 田中研之輔氏: 法政大学 キャリアデザイン学部 教授

組織論やキャリア論の専門家として数多くの著書を持ち、企業の改革にも提言を行う。

本セミナーを通じて、AI時代における人材戦略について新たな知見を得ることができるでしょう。ぜひご参加ください。

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