KURUKURUが新卒2名を迎え、全社員が交流する入社式を実施

株式会社KURUKURUが新年度のスタートを切る

2026年4月1日、株式会社KURUKURU（クルクル）が新しい年度のスタートとして入社式を執り行いました。本社は東京都中央区銀座に位置し、代表取締役の関沢康寛氏が率いるこの企業は、D2Cブランドを展開し、数多くの人々に愛されています。今年は新卒2名が仲間に加わり、15名の社員が昇格を果たしました。

入社式の概要

入社式では、関沢代表の温かいメッセージが贈られ「KURUKURUのものづくりを支える仲間として、一緒に成長していきましょう」と語りました。学生から社会人へと新たな一歩を踏み出す新入社員たちにとって、ここからのキャリアが大いに期待されます。

続いて行われた昇格内示式では、実力主義のもとに実績を上げた15名の社員が新たなポジションを任されることになりました。KURUKURUの評価制度は年2回の査定を実施し、若手でもマネジメントや新しい事業に挑戦できる機会が与えられています。このような環境が、社員一人ひとりの成長を促す要因となっているのでしょう。

全社懇親会の実施

新入社員が加わったことを祝うため、4月3日には全社員が集まる懇親会が行われました。会場はコートヤード・マリオットホテル銀座東武で、約70名の参加がありました。この懇親会は、社員同士の親睦を深めることを目的として行われ、定期的に3か月に1度実施されています。

今回は新しいメンバーとの交流がテーマとして掲げられ、普段業務では接点が少ない社員同士が顔を合わせ、交流を深める場を設けました。懇親会の形式は少々ユニークで、15分ごとに席替えを行うというものでした。これにより、全体8回転という忙しさの中で、さまざまな部署やチームのメンバーと自然に会話することができました。

参加者からは「普段話せない人とお話しできて良かった」「短時間でテンポよく自己紹介できた」といった嬉しい声が多く聞かれました。このような取り組みにより、KURUKURUは一層強固なチームを意識しながら、より良い製品やサービスを創出し続けるでしょう。

KURUKURUの展望

新しく迎え入れた仲間たちと共に、KURUKURUは2026年度をスタートさせます。事業の成長を支えるのは、何よりも一人ひとりの社員です。新体制のもと、社員同士のつながりを重視しながら、「世界中の人に届くブランド」を目指して、引き続き努力していく方針です。

株式会社KURUKURUとそのブランド

「ブランドを創り、育て、世界に新しい価値をもたらす」というコーポレートミッションを掲げるKURUKURUは、寝具やトラベル、美容に特化したD2C企業です。特に、GOKUMIN（ゴクミン）の寝具ブランドは、日本品質にこだわった高品質の製品を提供しており、Amazon最優秀賞を獲得した実績もあります。また、MAIMO（マイモ）は移動を快適にするためのライフムーブブランド、Ur.Salon（ユアサロン）はビューティケアブランドとして、多彩な商品展開を行っています。

私たちKURUKURUは、常にお客様の声に耳を傾け、日々アップデートを重ねて、暮らしをより楽しく、心地よくする製品を提供することに努めています。新年度という新しい始まりに合わせ、さらなる成長を目指して進んでいくKURUKURUの今後に期待が高まります。