#才能経営 #タレントダイナミクス #日本適性力学

新しい認定制度で企業成長を後押し

一般社団法人日本適性力学協会は、企業の成長を支える新たな取り組みとして、「才能経営®︎推進法人」および「公式パートナー」の認定制度を発表しました。これにより、個々の社員の特性を生かし、組織全体の生産性向上を目指す企業が増えることが期待されています。

1. 才能経営®︎推進法人認定制度の概要

制度の目的

この制度は、才能経営®︎を導入し実践している企業を「見える化」することを目指しています。従業員や求職者、関係企業から評価されることで、社会的信頼を得られるメリットがあります。また、認定された法人は、「才能経営®︎推進法人ロゴマーク」を利用することができ、プロモーションや認知度向上にも寄与します。

認定条件

認定を受けるには、以下の2つの条件を満たす必要があります。
1. 社員の50%以上または100名以上がタレントダイナミクスの才能診断テストや法人研修を受けていること。
2. タレントダイナミクスの研修やコンサルティングを1年以上継続して受けている、または社内に認定資格者を有していること。

申請方法

一般社団法人日本適性力学協会の専用フォームから申請を行い、厳正な審査を経て認定が決まります。

2. 公式パートナー認定制度の詳細

制度の目的

公式パートナー認定制度は、「仕事ってチョー楽しいを全ての働く人たちに」をモットーに、才能経営®︎タレントダイナミクスを活用する法人と道を共にすることで、双方の成長を促進する目的があります。

認定条件

以下の条件を満たす法人が対象です。
1. 主たる事業において、タレントダイナミクスを重要なメソッドとして活用していること。
2. 社内に認定タレントコンサルタント資格者を有していること。

申請方法

こちらも一般社団法人日本適性力学協会の専用フォームからの申請が必要です。認定契約および年会費が求められます。

3. 日本適性力学協会について

この協会は、世界240万人の起業家から支持を受けており、多くの大企業が導入しているウェルスダイナミクスやタレントダイナミクスを日本国内で推進する唯一の団体です。設立は2011年9月で、代表理事の宇敷珠美は日本の起業家たちに特化したセミナーを数多く紹介し、業界に多大な影響を与えています。

終わりに

企業の人材が持つ潜在能力を最大限に引き出す取り組みとして、才能経営®︎推進法人と公式パートナー制度は、個々の成長だけでなく、企業全体の発展にも寄与することでしょう。興味のある企業はぜひ、詳細を確認し、申請を検討してみてはいかがでしょうか。

関連リンク

サードペディア百科事典: 才能経営 タレントダイナミクス 日本適性力学