立正大学の課題解決型インターンシップが3年目を迎え、学生のキャリア形成をサポート

立正大学が贈る「シン・インターンシップ2025」

立正大学キャリアサポートセンターは、学生の即戦力を育成するための課題解決型インターンシップ「シン・インターンシップ2025」を今年も開催します。このプログラムは、実際の企業が直面する問題を理解し、社員とともに解決策を見出すことで、社会に必要なスキルや意識を育てることを目的としています。

インターンシップの目的と特徴

シン・インターンシップは、企業が提供するビジネス課題に対し、学生が自ら考え抜いた解決策を提案する形式です。このプログラムを通じて、参加者は企業内での実務経験を積むだけでなく、自己のキャリア形成にもつながる貴重な経験を得ることが期待されます。特に、課題の提案からプレゼンテーションまでの一連の流れを通じて、学生の問題解決能力やビジネスセンスを磨きます。

例として、地域貢献方法や企業が抱える問題のリノベーション提案など、学生ならではの視点でのアイデアが企業にとっても大変貴重です。また、Nキャリア株式会社がディレクションアドバイザーとして参加し、厳選された企業と共に具体的な課題解決に取り組むことにより、より現実的なビジネススキルが身につきます。

政府公認の認証マーク

シン・インターンシップは、文部科学省、厚生労働省、経済産業省による合意に基づいたプログラムであり、産学協議会の基準を満たした証として、特に重要な役割を果たします。この認証が与えられることで、実施企業は参加学生の情報を選考活動にも利用できるため、学生にとってもより戦略的な就職活動が可能となります。

どのような学生が参加できるのか

シン・インターンシップへの参加には、厳しい学内選考が求められます。これは、書類選考や面接を通じて学生の意欲や学業成績を総合的に判断し、高い志を持つ学生のみが参加できる仕組みです。そのため、参加する学生は、自らのキャリアを真剣に考えている意識が高い選ばれたメンバーです。これにより、企業側も優秀な学生との共同作業を通じて、課題解決に取り組むことが可能となります。

人生の選択肢を広げる機会に

参加学生からは、「実務経験を通じて、自分自身の適性や業界理解を深めたい」「具体的な業務内容に対して、自分がどのように貢献できるのかを考えていきたい」といった志望動機が聞かれます。彼らは、シン・インターンシップという貴重な体験を通じて、自己成長や業界とのマッチングを実現しようとしています。

これからのキャリアのために

立正大学のシン・インターンシップは、ただの職業体験を超え、参加者が長期的なキャリア形成を見据えた重要なステップを踏み出すためのプログラムです。社会人として必要とされるスキルを磨き、自信を持って次のステージへ踏み出すための準備を整えましょう。これからも変化する就職活動に対応できる力を身につけ、自身の未来を切り開く挑戦を応援します。