オリコと東京都が共同宣言！女性活躍推進への新たな一歩

2026年1月26日、東京国際フォーラムで開催された「東京女性未来フォーラム2026」にて、オリエントコーポレーション（オリコ）が東京都と共同宣言を行いました。このイベントは、東京都が推進する「女性活躍の輪～Women in Action～（WA）」の一環であり、企業経営者の意識改革や職場文化の変革を推進することを目的としています。

フォーラム当日、東京都知事の小池百合子氏と参加企業の代表者による共同宣言が行われ、オリコからは執行役員の森園美智子氏が登壇しました。彼女は「一人ひとりが自分らしく働き、輝くために、自信と誇りをもって、自分の歩幅でしっかりとした一歩を踏み出そう」と宣言し、女性の力を引き出す重要性を強調しました。

オリコでは、社員の多様な考えや価値観を受け入れ、活かすことで社員のエンゲージメントを高め、企業としての競争力を向上させるという理念を掲げています。これを「インクルージョン＆ダイバーシティ基本方針」とし、お客さまを起点にした新たな価値創造を推進しています。また、インクルージョンを企業の変革の原動力として捉え、全社を挙げてこの取り組みを進めています。

森園氏は「多様な人材が“いる”だけではなく、一人ひとりが安心して自分を表現し、異なる視点を掛け合わせることで新しいアイディアが生まれる環境が、企業の成長に繋がると考えています」と、インクルージョンが推進力になることを語っています。彼女はオリコが「インクルージョンを変革の活力」と位置づけ、挑戦できる職場環境の創出に力を入れていることを明かしました。

オリコの取り組みは、持続可能な企業価値の向上とともに、社会課題の解決にも貢献することを目指しています。こうした努力を通じて、ダイバーシティ経営や女性活躍の推進に向けた新たな一歩を踏み出すことが期待されています。

オリコは今後も誰もが自分らしく力を発揮できる職場づくりを進め、企業の変革を促すために積極的に取り組んでいく予定です。

このように、オリコが東京都と連携し、女性活躍とダイバーシティの推進に向けた取り組みは大きな注目を集めています。その姿勢が、多くの企業に影響を与え、社会全体の変革につながることが期待されます。