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採用業務のスピード化を実現する新機能「bizpla（ビズプラ）」

新機能で採用業務が変わる

人材採用の現場で、迅速なコミュニケーションが求められています。特にアルバイトや派遣、中途採用においては、応募者との初期接触が重要ですが、これがスムーズに進まないと、応募者を逃してしまう可能性があります。そんな中、採用業務のDX化を推進する株式会社フューチャートが提供する人材採用管理システム「bizpla（ビズプラ）」が注目を集めています。特に、新しく強化された「LINEメッセージ送信機能」が注目のポイントです。

新たに追加されたLINEメッセージ送信機能

bizplaは、応募者の電話番号を登録するだけで、応募者がLINEの友だち登録を行わなくても面接依頼などの定型メッセージを即座に送信できるという特長があります。これにより、多くの企業が応募者との接触率や面接設定率が向上したと高く評価しています。

新機能では、さらに進化を遂げました。公式LINEアカウントを友だち追加した応募者に対して、仕事の紹介や入社手続きに関する自由なメッセージを送信することが可能になりました。この結果、応募直後のファーストアプローチを最大化し、その後の選考や入社に至るまでLINEでのスムーズなコミュニケーションが実現します。

なぜ「電話番号だけで届く」が重要なのか

このシステムが特に優れているのは、「電話番号だけで即座につながる」点です。アルバイトや派遣、中途採用の現場において、「応募があったのに連絡が取れない」という問題は多くの企業が直面しています。しかし、bizplaであれば、応募者の電話番号さえあれば、複雑な手続きなしに迅速に接触を試みることができます。

bizplaの強み

1. ファーストアプローチの迅速化
大手求人媒体からの応募情報を活用し、応募者の電話番号を元に、LINEへ直接メッセージを送れるため、面接調整がスピーディに進められます。このスピード感により、応募者の意欲を逃すことなく次のステップへ進められます。

2. 自然な友だち追加の誘導
最初のメッセージの中に、LINEのログイン認証や友だち追加の手順を組み込むことで、応募者は自然に企業との連絡を確立できます。このステップにより、応募者とのコミュニケーションを増やすことができます。

3. 選考後のフォローアップ
友だち追加後は、入社手続きの案内や、新たなお仕事の紹介メッセージを自由に送信できるため、応募者へのフォローアップも万全です。これにより、離脱することなく応募者を支援できます。