企業の競争力を高める！ウェルビーイング経営に関する無料ウェビナーを開催

ウェルビーイング経営を学ぶ絶好の機会

企業の持続的成長に欠かせないのが、従業員の健康を重視した"ウェルビーイング経営"です。株式会社UPDATERは、来る2025年10月15日（水）に、特に介護やメンタルヘルスに関連する課題に焦点を当てた無料オンラインウェビナーを開催します。このイベントは、新たな人材確保に苦しむ企業にとって見逃せない内容となっています。

採用難の時代にどう立ち向かうか

日本は現在、少子高齢化が進展しており、労働人口が減少する中で人材の確保が企業経営の最重要課題です。2020年には約7,509万人だった労働人口が2032年には7,000万人を下回る見通しとなっており、約500万人の労働力が失われると言われています。この影響で多くの企業が「人材確保が困難」と感じているのが現状です。

特に深刻なのが介護離職です。最近の統計によると、介護や看護を理由に離職した人数は約10.6万人に達しました。加えて、メンタルヘルス不調も多くの離職原因となっており、これらに対処するための施策を取り入れなければならない時代が到来しています。

ウェビナーの内容

今回のウェビナーでは、復職支援や介護支援に関する具体事例や成功事例を紹介。専門家と実績ある企業の担当者が登壇し、具体的な施策を提案します。人事や労務、総務部門の責任者、経営層、健康経営や産業保健の担当者に向けて、実践的なアプローチを学ぶことができます。

ウェビナーの開催詳細

- 日時: 2025年10月15日（水） 15:00～16:30
- 形式: オンライン（Zoom）
- 参加費: 無料
- 申込み方法: 詳細はこちら

参加対象者

このウェビナーは、特に以下のような方々におすすめです：

- 人事・労務・総務の責任者や担当者
- 健康経営やウェルビーイング推進の担当者
- 介護問題を抱える従業員を多く抱える企業の担当者
- 産業保健・福利厚生の企画担当者

プログラム内容

以下のトピックについてプレゼンテーションが行われます：
1. メンタルヘルス・休職者の課題解決 - リワークの重要性
2. 健康支援の見直し - 社員の生産性向上を目指して
3. 介護と仕事の両立を支える新たな戦略

実績豊富な登壇者が、実際の経験に基づく知見を共有しますので、充実した内容となること間違いなしです。

企業と健康経営

ウェルビーイング経営がますます重要視される中、企業はこの流れにどう備えていくべきか？本ウェビナーを通じて、企業の競争力を強化し、持続可能な経営体制にシフトするためのヒントを得ることができます。また、健康経営は経済的な利益だけでなく、社員の満足度やエンゲージメントをも高める要素となります。

興味のある方はぜひ参加して、今後の経営施策に役立てていただきたいと思います。ウェビナー参加によって、新たな視点や戦略に出会える良い機会になるでしょう。