新卒採用支援強化を目指すコンフィデンスとツイングの業務提携

新卒採用支援強化を目指す業務提携

新卒の採用支援サービスを手がける株式会社ツイングと、専門的な採用支援を提供する株式会社コンフィデンス・インターワークスが新たに業務提携を結びました。この提携により、両社が持つノウハウとリソースを活用し、より高い付加価値を顧客に提供していくことが期待されています。

業務提携の背景

新卒採用は多くの企業にとって重要な課題です。特に、昨今の人手不足や競争の激化が進む中で、企業は優れた人材を確保するためにさまざまな手法を模索しています。そのような環境の中で、コンフィデンス・インターワークスは30年以上にわたる実績を基に、主に大手企業に向けた採用支援サービスを提供してきました。

一方でツイングは、中堅・成長・ベンチャー企業を中心に新卒採用にフォーカスしたコンサルティングやアウトソーシングサービスを展開し、大学との連携を活かしたマッチングサービスの精度向上に努めています。両社が提携することで、これまでの経験や専門性が交わり、より強力なネットワークを形成すると考えられます。

提携の具体的なメリット

新たな業務提携によって期待される具体的なメリットは数多くあります。コンフィデンス・インターワークスの大手企業ネットワークと幅広いサービスメニューに、ツイングの新卒採用における専門性と大学との強いコンタクトが加わることで、求める人材に対する精度の高いマッチングが実現するでしょう。

また、より多様な採用支援サービスの展開に向けて、相互にリソースを共有することで、各企業が持つ採用課題を解決する手法を模索することも可能です。このような取り組みは、採用支援の新たなスタンダードを作るきっかけになるでしょう。