最新号発行！人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.21』の内容とは
人材戦略支援マガジン『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.21』のご紹介
ポーターズ株式会社が新たに発行した『PORTERS MAGAZINE Staffing Vol.21』は、2024年12月27日付けでリリースされました。この号では、特に人材ビジネス業界の成長を支えるための貴重な情報が満載です。さらに、1月17日よりWebサイトも公開され、詳細な内容が閲覧可能となっています。
表紙とコンセプト
今号の表紙には、株式会社ビースタイルスマートキャリアの中島健治社長が登場。彼の理念をもとに、人材ビジネスの社会的役割やその価値向上をテーマにした内容が展開されています。ポーターズの使命は、企業の事業戦略と個々のキャリアに寄り添い、質の高い雇用機会を生み出すことです。それゆえ、雇用創出の重要性が一層増す中、最新の情報を提供し続けています。
FEATURED INTERVIEW
特別インタビュー「キャリアをつなぐ」では、中島氏にお話を伺いました。彼は、結婚や育児によるキャリアの断絶を克服する社会の実現を目指しています。このインタビューを通じて、さまざまな視点からキャリア形成の重要性が説かれ、今後の社会に対する希望とビジョンが示されています。
特集記事
今回の特集テーマは「人手不足へのアプローチ〜建設業界編〜」。この業界は、特に有効求人倍率が際立って高い状況にあり、採用戦略に関するインタビューも掲載されています。株式会社ナレルグループの小林良社長、株式会社アーキ・ジャパンの北川太社長のお二人に、それぞれの戦略や取り組みについて詳しくお伺いしました。
ナレルグループ株式会社
小林社長は、未経験者をプロフェッショナルに育て上げ、日本を人材の先進国にするという夢を語っています。人材不足に直面する現代、効果的な育成プログラムや職場環境の整備が極めて重要となっていることを強調しました。
アーキ・ジャパン株式会社
北川社長は、建築物と人材の未来を共に創る意義について述べ、魅力的な職場環境の構築が必要だと訴えています。それぞれの立場からの貴重な意見をもとに、これからの採用戦略について多くの洞察が得られる内容となっています。
特別企画
さらに、特別企画では、株式会社ベネッセコーポレーションから、女性のキャリア形成を支援する新サービス『withbatons』に関する興味深い話を伺いました。女性のキャリア形成をサポートする取り組みがどう進んでいくのか、今後の展開に期待が寄せられます。
PORTERS MAGAZINEシリーズ
ポーターズはこの他にも、人材紹介に特化した『PORTERS MAGAZINE Agent』や、海外日系企業の人材戦略を支援する『PORTERS MAGAZINE Asia』といった、さまざまな専門誌を発行しています。これにより、国内外の最新の採用戦略や労働市場の動向を常にフォローし、広く業界に貢献しています。
ポーターズ株式会社について
ポーターズ株式会社は、2001年の設立以来、人材業界向けのクラウドサービスを開発・運用し、累計で27万部を発行しています。『PORTERS MAGAZINE Staffing』としてリニューアルされた2023年には、年間16.8万部の発行を実現。ポーターズは、今後も人材戦略に関わるすべての方々をサポートし続けるためのプラットフォームとしての役割を果たしていきます。
詳しい情報は、ポーターズ株式会社の公式ウェブサイトをご覧ください。 ポーターズ株式会社
トピックス（その他）
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