水ingグループ、4年連続で健康経営優良法人に認定

水ingグループが4年連続で「健康経営優良法人」に認定

水ing株式会社（社長：安田真規）は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、2026年3月9日付けで「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されたことを発表しました。これにより、同社は4年連続でこの栄誉を受けることとなりました。

健康経営の重要性

近年、企業にとって従業員の心身ともに健康であることが、安定した事業運営や生産性の向上に不可欠な経営課題となっています。水ingグループは「生命の源である『水』を通じていつまでも社会に貢献し続ける『ing』」という経営理念のもと、事業を支える人材の健康を重要な基盤と位置づけ、健康経営の推進に取り組んでいます。

健康経営優良法人認定制度は、企業が従業員の健康管理を経営的に考えているかを評価する制度であり、そんな中で水ingグループが評価を受けるに至りました。認定期間は2026年3月9日から2027年3月31日までです。

水ingグループの健康保持・増進の取り組み

水ingグループでは、従業員の健康を守るためにさまざまな取り組みを行っています。具体的な取り組みを見ていきましょう。

1. 定期健康診断

水ingグループでは、全従業員に対して定期的な健康診断を実施しています。この取り組みによって、早期に健康状態を把握し、疾病の予防や早期治療が可能になります。

2. 健康数値の改善支援

健康を促進するため、運動習慣や睡眠、食事などを管理できるアプリを導入。従業員は自らの健康意識を高め、数値の改善に努めています。

3. 各種セミナーの実施

メンタルヘルスや健康づくりに関するセミナーを定期的に開催し、またe-learningを活用したセルフケア研修も行っています。これらの取り組みは従業員の健康意識を高めることに寄与しています。

地域社会への貢献

水ingグループは全国にわたって水インフラ施設の設計・建設から運営、維持管理までを行っています。そのため、事業を支える人材の健康や安全が企業にとって非常に重要であると考えています。今後も従業員の健康の維持・増進に向けた取り組みを続け、持続可能な水インフラの提供と地域社会への貢献に努めていく方針です。