急成長を支える組織育成の鍵を探るウェビナー開催のお知らせ

ウェビナー開催のお知らせ

東京都港区の株式会社ブレイン・ラボが、業界の急成長を遂げる株式会社RYOMAと共同で、特別なウェビナーを開催します。本イベントは「事業拡大の壁を突破する！RYOMA社の急成長を支えたマネージャー育成とカルチャー浸透の極意」というテーマで、2026年7月9日(木)から実施されます。

このウェビナーでは、人材紹介業界の現状を踏まえ、持続可能な成長を実現するために必要な組織の基盤やカルチャーを探ります。近年、競争が激化する中、単なるトッププレイヤーの存在に頼らない組織力の強化が求められているのです。

参加理由と背景

多くの企業が直面している「トッププレイヤーの依存から脱却できない」「組織全体が育たない」といった問題。これらの課題を解決するためには、メンバー全員が自走できる仕組み作りが必要です。ウェビナーでは、急成長の実績を持つ株式会社RYOMAの代表取締役、阿阪滉貴氏が登壇し、マネージャー育成の具体的なアプローチや、組織カルチャーの浸透方法を詳しく解説します。

さらに、モデレーターには、50社以上の人材紹介事業立ち上げを支援してきた株式会社AGENT SUCCESSの野村真央氏も参加。彼の豊富な知見から、組織変革の重要性や具体的な施策について洞察を得ることができます。

ウェビナーのポイント

参加者は以下のような3つのヒントを得ることができます。

1. マネージャー育成の仕組み
プレイヤーからマネージャーへとスムーズに移行できる育成プロセスを解説し、実践的な方法を学びます。

2. 自走するチームの作り方
組織全体が同じ方向を向き、高い熱量で動けるカルチャーの設計方策について学びます。

3. 強い組織基盤の実現
有能な人材に依存せず、持続的に売上を上げるための仕組み作りの重要性を理解します。