海外赴任成功のカギは語学力だけじゃない！必要なスキル調査の結果

海外赴任の成功に向けた新たな知見

グローバル化が進む現代、企業における海外赴任者の役割はますます重要になっています。株式会社ギャビーアカデミーによる調査は、海外赴任経験者の約85%が「語学力以外のスキルや知識」の重要性を実感していることを明らかにしました。ここでは、海外赴任に必要なスキルやその背景を詳しく見ていきましょう。

調査の背景

最近の企業は競争力を維持するため、海外市場での成功が必要不可欠です。そのため、さまざまな文化やビジネス慣習に適応できる人材が求められています。語学能力向上を重視した研修が一般的ですが、本当に成功するために必要なスキルはそれだけでしょうか？

調査結果の概要

スキルの向上への取り組み

調査によれば、海外赴任を見据えて経験者が主に向上させようとしたスキルは以下の通りです。

1. 語学力 - 25.8%
2. 現地スタッフや関係者との関係構築力 - 14.8%
3. 業務に関する専門知識・スキル - 10.6%

この結果からも、語学力は基本であるものの、関係構築力も非常に重要であることがわかります。

直面した困難

海外赴任中の多くの人が直面した課題は、言語の壁によるコミュニケーションの問題です。具体的には、以下のような結果が出ています。

1. 言語の壁による情報伝達の齟齬 - 20.9%
2. 文化・価値観の違い - 14.3%
3. 臨機応変な対応 - 13.9%

言語の壁は多くの人にとって最も大きな困難であり、正しい情報の伝達がビジネスの成否を分けることを示しています。これに対処するために、非言語のコミュニケーションが重要であるとも調査結果からわかりました。

重要なスキル

さらに、海外赴任で成果を出すための重要スキルは以下のように示されました。

- 語学力 - 15.5%
- 異文化理解と適応力 - 14.2%
- 関係構築力 - 14.2%

語学力はもちろんのこと、異文化への理解や現地の人々との信頼関係を築く能力が重要だと実感されていることが示されました。

コミュニケーション能力の重要性

また、海外赴任者の85%が現地語や共通語（英語）でのコミュニケーション能力の重要性を認めており、その主なメリットには以下の点が挙げられます。

- 信頼関係の構築 - 28.5%
- 業務指示や報告の効率化 - 15.3%

この結果は、言語能力が業務に直結することを教えてくれます。特に現地の人との信頼関係を築くことが、ビジネス成功の大きな要因であることが強調されています。

まとめ

調査から得られた知見を総合してみると、海外赴任の成功には語学力が欠かせないものの、それだけでは十分ではないことが明らかになりました。異文化の理解や関係構築力、さらには非言語コミュニケーション能力が重要な役割を果たします。これらのスキルを身に付けることで、海外赴任を成功に導く可能性が高まるでしょう。

今回は、株式会社ギャビーアカデミーが提供する「Gabby」プログラムなど、様々な手段でのスキル向上を検討する良い機会です。国際的なビジネスの現場で活躍したい方には、是非参考にしていただきたい情報ばかりです。