AI時代を生き抜くための組織変革オンラインセミナー開催

AI時代を迎えた組織変革の重要性

ビジネスコーチ株式会社は、2026年5月27日（水）にオンラインセミナー「AI時代における組織変革」を開催します。このセミナーでは、急速に進化するAI技術が私たちの仕事や組織に与える影響を深く掘り下げ、その中で組織が直面する課題を解決に導く手法を提案します。

AIのスピードに組織が追いつかない？

AI（生成AI）の普及により、業務の効率化や迅速な意思決定が可能となる一方で、「戦略や解が理解できていても、組織が全く動かない」という不思議な現象に悩まされる企業も多くなっています。この背景には、AIによるアウトプットが優れていても、それを実行するための“人を動かす設計”が不足していることが考えられます。

組織変革のために必要な2つの資源

本セミナーでは、組織変革を推進するために必要な「情緒的資源」と「知的資源」という2つの要素に焦点を当てます。情緒的資源とは、メンバーが納得し、腹落ちする感情を生み出すものであり、知的資源は実行の再現性を確保するための知恵です。

これらの資源を両立させることで、組織内の停滞を打破し、効果的な変革を実現することができます。

セミナーの流れ

セミナーはイントロダクションから始まり、以下のプログラムが予定されています。
1. 戦略があっても組織が動かない理由
2. 組織変革のための2つの資源の理解
3. 組織開発ソリューション・マトリックスの紹介
4. 40項目の自己判断ワークによる課題可視化
5. アクション設計の整理

このプログラムを通じて、自社の変革が進まない原因を構造的に洗い出し、早急に取り組むべき課題を具体化します。