社会全体を視野に入れたリーダー開発研修の新プログラム

持続可能な未来を創造するリーダーの育成

リクエスト株式会社（東京都新宿区）が新たに始めた「リーダー開発研修」は、企業が抱える短期的な効率追求の問題を解決し、持続可能な社会を実現するためのリーダーを育成することを目的としています。本研修プログラムは、910社以上の企業でのイノベーション支援の実績に基づき設計されています。

今求められるリーダーシップ

現代の企業は、効率化や数字を重視するあまり、本来の役割を見失いつつあります。「自分の業務の効率化」「短期的なコスト削減」といった個々の目標が重視されるあまり、組織全体の最適化が妨げられています。これにより、企業が持続可能な成長を果たせず、結果的に社会全体へも悪影響を及ぼしています。

本研修が目指すのは、こうした状況を克服し、組織全体の価値を向上させるリーダーの育成です。参加者には、自身の業務が取引先や顧客、果ては社会にどのような影響を与えているかを理解し、業務の本質的な価値を考える力を育むことが求められます。そして、その力を活かして持続可能な未来を創造する視点を持つことが重要です。

研修内容の特徴

「問題設定思考®」と「組織行動科学®」を基盤とした本研修においては、特に以下のポイントに重点を置いて実施されます：

1. 業務の本質的価値の理解
目の前のタスクから視点を広げ、業務の持つ本質的な価値を考える訓練を行います。どのようにすれば社会や他者に貢献できるか、という意識を根付かせることが目的です。

2. 全体最適を考える力の養成
自部門の最適化ではなく、企業全体の価値向上を目指す考え方を強化します。部門間の連携を促進し、持続可能な価値を創出するための方法を探ります。

3. 長期的視点を重視したリーダーシップの構築
短期的な利益を追求せず、持続可能な成長を意識した意志決定ができるリーダーを育成します。地域社会や環境に貢献する意識を持ち続けることが目指されます。

企業にとっての利点

この研修を受けた企業は、以下のようなメリットを得られます：

- 競争力の向上

様々な業務を取り入れた全体最適を実現し、成長へとつなげます。

- 社員の成長

社員は自らの役割を理解し、社会全体への影響を認識することで、より良い選択を行えるようになります。

本研修は、持続可能な競争力を重視する企業を対象に、オンラインまたは対面で実施されます。導入研修を通じて、お互いのニーズを確認した後、具体的な研修の進行が決定されます。さらなる詳細やご相談については、公式ウェブサイトまたはメールにてお知らせください。