新入社員のための無費用研修準備！LearnOの春キャンペーン

新入社員の育成がより手軽に！LearnOの特別キャンペーン

新入社員研修を注視する企業が増え、特にeラーニングシステムはその利用価値を高めています。Mogic株式会社が提供する「LearnO（ラーノ）」は、このようなニーズに応えるために「新入社員研修応援キャンペーン」を実施しています。このプログラムは2026年4月からの新入社員研修を計画している企業を対象にしており、契約後の準備期間中の利用料金がなんと無料です。

【新入社員研修とLearnOの必要性】

近年、企業は新入社員の育成においてオンラインプラットフォームを活用しています。受講コストや場所を選ばずに行える特長から、学習の効率性が向上するのです。しかし、eラーニングを導入するには教材の準備やアカウントの設定が必要で、初期費用がかさむ場合も多く、導入に二の足を踏む企業も少なくありません。

【キャンペーンのポイント】

このキャンペーンでは、2026年4月の研修開始に向けて、契約後から2026年3月31日までの利用料金が繰り返し無料となります。これにより企業は金銭的な負担を軽減しつつ、余裕を持って研修準備を進めることができ、結果的に新入社員を効率的に受け入れる体制を整えることが可能です。

【キャンペーンの概要】

- 対象: 2026年4月からLearnOを用いる企業
- 特典: 契約以降、2026年3月31日までの利用料金が無料
- 条件: お問い合わせ時にキャンペーンコード「freshers2026」を記載

このキャンペーンはランニングコストを気にせずに準備を進めることができるため、非常に魅力的です。ただし、一部のプランには制約があるため、詳細はお問合せの上、確認してください。

【LearnOの魅力】

「LearnO」は、すでに3,800社以上の企業でプロフェッショナルに活用されており、月間利用者数は60万人を超えています。ユーザビリティに優れたデザインが魅力であり、初めてのeラーニング導入という企業でも安心して使用できる環境を提供しています。実際、2024年度にはグッドデザイン賞も受賞しました。

【導入までの流れ】

また、LearnOでは事前にウェブ上で料金見積もりを行い、1か月間の無料トライアルを提供することで、実際にその効果を体感することができます。初期費用ゼロで、最短で申し込みから1営業日後には利用開始できるのも大きな利点です。

【研修準備に役立つリソース】

さらに、導入メリットや活用事例を紹介したブログ記事や、AIを活用した教材作成方法、補助金の情報なども用意されています。興味がある方は以下のリンクをチェックしてみてください。

【LearnOを導入するメリット】

LearnOは、業種を問わず幅広い用途に対応可能なeラーニングシステムとして、リーズナブルなプランと分かりやすい機能が特長です。
動画やPDF資料を即座に反映したオンライン教材の作成が可能で、スムーズな講座開設をサポートします。また、サポートに当たるスタッフが常に親切に対応しているため、初めての導入でも安心です。

OEM版では、ブランド名やデザイン、ドメインも自由に選択できるため、独自のコンテンツを配信したい企業にとっても魅力的です。