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Tokyoの未来を担うAdeccoの新事業

グローバルに展開する人財サービスリーダーのAdeccoが、東京都の「令和8年度 東京の未来の働き方推進事業」を受託し、正式に運営を開始しました。この新しい取り組みは、企業がテクノロジーを駆使して生産性の向上を図ることを目的としており、まさに東京の未来の働き方を形作るものです。

変化する時代に必要な働き方

現在、日本は生産年齢人口の減少が顕著になり、多くの企業が人手不足に直面しています。この状況に対応するためには、働き方の改革が急務です。特に中小企業では、柔軟な働き方や最新のテクノロジーの導入が鍵となるでしょう。しかし、実際にはこうした改革を進めるためのリソースや知識を持つ人財が不足しており、多くの企業が苦境に立たされています。

Adeccoの役割

Adeccoは、本事業を通じて企業毎に異なる課題に対処するための施策を提供します。まずは意識啓発から始まり、実際に成果を上げるための取り組みを一体的に支援。具体的には、「未来の働き方推進フォーラム」を開催し、必要な意識の醸成を行います。このフォーラムでは、特に多様で柔軟な働き方を実現する企業を「東京サステナブルワーク企業」として認定し、継続的にその取り組みを支援します。

専門的なアドバイス

また、企業が就業規則の改定や新たな働き方の導入を検討する際には、社会保険労務士など、専門的な立場からのアドバイスも行うとのこと。これによりスムーズに「東京サステナブルワーク企業」への登録を進められるようになります。

表彰制度も充実

さらに、優れた取り組みを行っている企業には「Tokyo Future Work Award」が授与され、先進事例として広く発信することで、他の企業の取り組みを促進します。この表彰制度並びに、実績を共有することで、働き方改革やテクノロジーの導入が進むことを期待しています。

未来を見据えて

Adeccoが持つ多くの委託事業の運営実績をもとに、企業の成長をサポートし続ける姿勢は、東京の未来を考える上でも非常に重要です。その実績を背景に、今後も多様な人財サービスを提供し、企業の効率的な運営と働く人々のキャリア開発を支援していきます。

フォーラムの詳細

第1回「未来の働き方推進フォーラム」は、2026年7月29日（水）に開催されます。このフォーラムはリアルとオンラインで参加可能で、参加費はなんと無料。対象となる企業は、公式サイトから申し込みができます。これを機に、企業としての働き方を見直してみる良いチャンスです。興味のある方はぜひチェックしてみてください。


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まとめ

東京の未来の働き方を形作るこの新事業によって、企業は生産性の向上や人財確保に向けた具体的な施策を得ることができます。テクノロジーの活用を推進し、豊かな働き方を実現するために、従業員一人ひとりが自分らしさを発揮できる環境作りを一緒に進めていきましょう。

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