NSK奨学財団、2025年度奨学生の採用式を開催し国際交流を促進

NSK奨学財団、2025年度奨学生の採用式を実施

一般財団法人NSK奨学財団は、2025年度の奨学生採用式を3月3日に東京で開催し、外国人学生3名に採用証を授与しました。NSK奨学財団は、日本の「ものづくり企業」である日本精工株式会社によって2017年に設立され、次世代の人材育成を目的としています。

この奨学財団は、社会科学系および理工学系の日本人学生や、アジア地域からの外国人学生に対して、授業料や生活費、渡航費を支援するプログラムを提供しています。

奨学支援を通じた国際的な交流の促進

採用式では、新たに奨学支援を受けることになった3名の外国人学生にとって、この瞬間は新しい旅立ちを象徴するものでした。このイベントには、過去に奨学支援を受けた卒業生たちも参加し、彼らとの交流を通じて未来のビジョンを共有しました。互いの経験を通じて、異なるバックグラウンドを持つ学生同士が共感しあう貴重な機会となりました。

NSK奨学財団の理事長である野上宰門氏は、奨学生に向けて「今日の採用式は新たな挑戦の始まりです。自分自身の成長のために、この奨学金をしっかりと活用してください」とメッセージを送りました。

NSK奨学財団の成り立ちとビジョン

NSK奨学財団は、特にアジア地域における次世代人材の育成を重要視しており、その活動は昨今の社会課題、例えば気候変動や国際紛争の解決に寄与することも目的としています。設立の背景には、企業理念として掲げる「安全で持続可能な社会の実現」があり、世界の人々とのつながりを強めるための手段として機能しています。

2016年に創立100周年を迎えた日本精工は、これまでの歴史を受け継ぎながら、これからも社会貢献に注力していく姿勢を明らかにしています。

NSKとその企業理念

日本精工（NSK）は、1916年に国内初のベアリングを生産開始以来、100年以上の時を経て確固たる地位を築いてきました。現在、世界30カ国以上に拠点を持ち、軸受分野で世界3位の規模を誇り、ボールねじや電動パワーステアリングなどの分野でも国際的なリーダーとなっています。

企業理念は「MOTION & CONTROL™」を基に、円滑で安全な社会貢献を目指し、地球環境の保全にも力を入れています。2026年の企業ビジョンにむけては「新しい動きをつくる」ことを掲げ、社会の期待に応えられる企業であり続けるための努力を惜しまない姿勢がうかがえます。