#人的資本経営 #1on1 #ジョブ型雇用

特別セミナー開催のお知らせ

2025年12月17日（水）12:00から、オンラインセミナー「人的資本経営×ジョブ型雇用」時代の評価制度改革と1on1(ワンオンワン)の実践法を開催します。このセミナーは、ビジネスコーチ株式会社の子会社、コーポレートコーチ株式会社が主催し、株式会社給与アップ研究所の代表、高橋恭介氏をゲストに迎えます。

セミナーの目的

企業は日々変化する環境の中で成長を続けるために、効果的な人事制度を導入し、運用する必要があります。しかし、なぜ立派な人事制度を作っても組織は変わらないのでしょうか？この問題は、制度設計と運用がバラバラになっていることが主因です。

本セミナーでは、「人的資本経営」と「ジョブ型雇用」を実践するためには現場の管理職に求められるスキルや仕組みを解説し、効果的な運用を目指して、手法を具体的に提示します。特に、AI技術を活用した新しい評価制度の設計や、1on1面談の進化について深堀りしていきます。

セミナー内容

以下の内容で進行されます:

第一部: 評価制度の刷新

高橋恭介氏が登壇し、人的資本経営に対応した評価制度の改革について、評価が「属人化」から「再現性」へと進化するためのメソッドを取り上げます。

第二部: 1on1面談の重要性

コーポレートコーチ株式会社の代表、森川駿が、管理職の1on1面談スキル向上が如何に組織成果に寄与するか、その理由と改善策を解説します。

第三部: AIを活用した評価制度

AIによる評価制度の定着や面談支援の具体例を交え、高橋氏と森川氏による対話セッションを通じて、実践的なプロセスを示します。

参加のメリット

参加者は、次のような知見を得ることができます:

• - 脱・形骸化のメソッド: 短時間で運用重視の評価制度を再構築する手法
• - ジョブ型への最短ルート: 生成AIを用いた業務の可視化と評価制度の具体的プロセス
• - 1on1の改善: 制度運用に役立つ具体的な面談の型
• - 負担軽減法: マネージャーがシステムやチーム力を活用し、より良い管理を行う方法
• - 生産性アップ: 業務効率化から発生する時間を価値に変える方法論

セミナーは無料で、定員は100名（先着順）です。興味を持たれた方は、下記のリンクからお申し込みください。

公式申し込みページ

まとめ

人的資本経営やジョブ型雇用の重要性が増す中、このセミナーは組織の生産性や評価制度の向上に寄与する貴重な機会です。無理なく効果的な運用を進めるために、ぜひご参加をご検討ください。

関連リンク

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