フリーランスの新たな共同体、Sollective ギルドが発足！エコシステムの変革に挑む

フリーランスの新しい未来を切り開くSollective ギルド

フリーランスエコシステムの変革を目指し、新たな共同体「Sollective ギルド」が発足しました。このギルドは、ハイスキルフリーランスによる活動を通じて企業の課題解決を目指し、これまでの「フリーランスコミュニティ」の枠を超えた新しい形です。

Sollective ギルドの誕生背景

株式会社ソレクティブ（東京港区）は、これまで「Sollective」という完全審査制プラットフォームを運営し、選ばれたハイスキルフリーランスを「Sollective 認定プロ」として企業に紹介してきました。その中で、メンバー間の意義のある交流が生まれ、彼らの社会的な価値を広める声が強まりました。

日本では、まだまだ正社員主義が根強く、フリーランスに対する誤解も多く見受けられます。特にフリーランスのスキルを正しく評価しない企業が多いことが、外部専門人材を活用しきれない障壁になっているのです。そこで「Sollective ギルド」では、フリーランスが自身の立場を守りながら、共に成長できる環境をつくることを目指します。

ギルドの活動内容と目的

新設されたSollective ギルドは、自身の利益を追求するだけでなく、フリーランス全体の利益にも目を向けて活動します。具体的には、メンバーはハイスキルフリーランスとしての存在感を高めるために、積極的な情報発信や知見の共有、仲間のサポートなどに取り組みます。

メンバーは全員、厳しい審査を通過した「Sollective 認定プロ」であり、多くは新規事業やプロダクト開発、ブランディング戦略など企業の基幹業務に関わってきた実績豊富なフリーランスです。このような高い実績を持つ人々が集結することで、ギルドはフリーランスの価値をより明確にし、企業との信頼関係を深めることを狙っています。

活動ガイドライン

ギルドのメンバーは、以下の5つの行動指針に基づいて活動しています。
1. 機会を持ち寄る：様々な仕事の機会を共有し合う。
2. 仲間を助ける：メンバー同士で助け合い、支え合う。
3. 知見を共有する：情報やスキルを持ち寄り、共に成長する。
4. 価値を貶めない：他者の価値を尊重する。
5. 積極的に発信する：自らの活動や成果を発信し、周囲に広める。

すでにこれらの指針に沿ったさまざまな活動が始まっており、そうした取り組みの結果も、今後は積極的に発信していく予定です。

今後の展望

Sollective ギルドの立ち上げにより、ハイスキルフリーランスが企業に「当たり前に頼られる」存在になることを目指しています。この取り組みを通じて、日本のフリーランスエコシステムが進化していくことを期待しています。フリーランスの価値を証明し、新たな働き方を推進する株式会社ソレクティブは、今後もさまざまな活動を続け、業界における変革の先駆けとなることを目指します。