新たなハラスメント対策セミナー「安心して話せる職場」を創る取り組み

新たなアプローチによるハラスメント対策セミナーの開催

2026年8月19日（水）、株式会社インプレッション・ラーニングが主催する無料オンラインセミナー「全員で育てる『安心して話せる空気』のつくり方」が開催される。このセミナーは、企業の研修企画担当者や責任者を対象にしており、職場でのハラスメントを防ぐための新しい視点を提供することを目的としている。

セミナーの背景

多くの企業では毎年ハラスメント研修を行っているものの、その効果に疑問を感じる声が多い。「研修後も職場の空気が改善されない」、「管理職には指導をしているが、現場で言いづらさが残ったまま」といった現状が見受けられる。この問題の根本にあるのは、ハラスメントが発生する前の小さなサインを見逃してしまうことだ。例えば、「誰かが黙り込む」、「言い方がきつい」といった微妙な違和感が蓄積することで、ハラスメントに発展することがある。

「職場の空気」の重要性

職場における心理的安全性が失われると、最終的には深刻な問題に発展するため、「安心して話せる環境」を育むことが求められている。このセミナーでは、ハラスメント禁止を学ぶのではなく、全社員が「話しても大丈夫」と感じる職場作りを推進していくことが大切であると強調される。参加者は、90分のダイジェスト版の研修プログラムを通じて、具体的な実践手法を体験することができる。

セミナー内容

このセミナーでは以下のような内容を学ぶことができる：

1. ハラスメントが起きる前のサインを見逃さない視点：日常的なコミュニケーションの中で気づくべきポイントを把握する。
2. 沈黙の持つリスク：職場における傍観者効果を理解し、沈黙がもたらす問題への対策を考える。
3. 気になることを言うための「ひと言」を考える：人間関係を壊さないように違和感を言葉にするためのヒント。
4. 対話が続く関わり方の重要性：伝え方や受け取り方のズレを理解し、コミュニケーションを円滑にする方法を学ぶ。
5. 実践プロセスの理解：職場が「話しても大丈夫」と感じるためのステップを体験する。