インターグ、社内文化を紹介する『Culture Deck』を公開

インターグ、社内文化を紹介する『Culture Deck』の公開

インターグ株式会社が、自社の職場環境や価値観をまとめた『Interg Culture Deck（インターグカルチャーデック）』をウェブサイト上で発表しました。このカルチャーデックは、インターグの拠り所である理念や一人ひとりの「好き」を活かす文化を、豊かに表現しています。

Interg Culture Deckの主な内容

このカルチャーデックには、いくつかの重要な要素が盛り込まれています:

- アイデンティティ：社名に込められた思いや、インターグが人をどれだけ大切にしているかを強調。
- ミッション、行動規範：会社の目指す方向や強みを明示。
- インターグを選んだ理由：多様なバックグラウンドを持つメンバーが、同社を志望した理由や、未経験ながらも挑戦できる環境を強調。
- 組織体制：メディア事業部、経営企画室、デザイン室など、各部門の具体的な業務内容や職種を詳述。
- メンバー紹介：各部門で活躍する社員の入社動機や仕事に対する想い、さらには1日のスケジュールを紹介し、リアルな働き方を伝えています。
- 人事制度：その人が最大限に強みを発揮できるようなポジションづくりや給与モデルなどの独自の福利厚生に関する考え方。

公開の背景

インターグは2017年に創業以来、「一人ひとりの『好き』を活かし、それを統合して大きな力を生み出したい」という想いを大切にしてきました。この理念は、同社のコーポレートミッションである「一人の幸せから、世界を変える。」の根底にある信念や価値観へとつながっています。

事業が成長し、仲間も増える中で、企業が大切にしている文化や価値観を社内外に具体的に共有し、メンバー全員がその想いを胸に新たな挑戦に挑むために、このカルチャーデックが作成されました。管理部の伊藤梨花は、「このカルチャーデックが、当社のメンバーや事業、目指す姿をより多くの方に知ってもらう機会になれば嬉しい」と語っています。