Linc Global Hubが「HRアワード2026」で評価！外国人材雇用を革新するAIプラットフォーム

Linc Global Hubが「HRアワード2026」で受賞

人材の多様化が進む現代、日本の労働市場において外国人材の重要性が増しています。この度、厚生労働省後援のもと、日本の人事部が主催する「HRアワード2026」にて、株式会社Lincが提供するAIプラットフォーム『Linc Global Hub（グロハブ）』が大きな評価を受けました。このプラットフォームは、外国人材の採用から定着に至る全工程を一貫してサポートし、日本で初めての試みとして注目されています。

「HRアワード2026」とは？

「HRアワード」は、国内外の企業の人事活動における優れた取り組みを表彰する賞であり、今年で15回目を迎えます。今年は全国から377社が応募し、厳正な審査を経て、各部門から6社が選出されました。最優秀賞や優秀賞は、41万人以上の正会員からの投票とHR業界の専門家による選考によって決定されます。このアワードは、人事業界のトレンドを知る重要なバロメーターとなっています。

Linc Global Hubの特徴

Linc Global Hubは、「採用・選考」「労務・在留資格申請」「定着支援」を一手に引き受けるプラットフォームです。従来、人事の現場で求められていた各行程がそれぞれに分断され、業務の煩雑化や情報の不足が課題となっていました。Lincは、こうした課題を解決すべく、AIとテクノロジーを活用して業務を効率化し、企業における外国人材の管理を簡素化しました。

従来は属人化していたプロセスを一元化することで、採用スピードの向上、選考精度の変革、コンプライアンス管理の確実性を同時に実現しています。また、外国人材を「一過性の労働力」とするのではなく、企業成長のためのコア人材と捉える新しい視点が評価されています。

代表取締役CEO 仲思遥氏のコメント

「Linc Global Hub」の受賞に際し、代表取締役CEOの仲思遥氏は、「この度の受賞は、日々外国人材の受け入れに注力されている人事担当者や、信頼を寄せてくださるクライアントの皆様のおかげです。私たちは、外国人材が企業の持続的な成長を支える重要な存在であると信じています。今後もテクノロジーを駆使して現場の負担を軽減し、より良い人材環境を作り上げていきます。」とコメントしています。

投票のお願い

Linc Global Hubは、HRアワードの最優秀賞・優秀賞選定に向けて全国の「日本の人事部」正会員からの投票を募っています。投票期間は7月13日から8月5日まで。皆様の応援が、大きな力となります。ぜひご協力をお願いいたします。

投票は公式サイトにて行われます。参加することで、今後の人事業界の発展に貢献していきましょう。