地域人材とAI活用による福岡の人手不足解消に向けた新たな取り組み

地域企業の課題を解決するための新たな提案

オープングループ株式会社の子会社であるオープン株式会社は、地域企業への支援を強化するため、福岡県を拠点に活動している地域密着型ラグビーチーム「LeRIRO福岡」と連携を開始しました。オープンは、AIと地域人材の協働を通じて、地方企業の深刻な人手不足や採用難を解決する新たな業務支援モデルの確立を目指しています。

地方企業が厳しい状況にある理由

地方企業が抱えている最大の経営課題は、慢性的な人手不足です。また、ITやAIを駆使した業務改善を推進する人材も不足しており、多くの企業が「AIに興味があるが、活用方法がわからない」といった悩みを抱えています。厳しい業務状況の中で、新たな取り組みに着手できない企業が多く、これが成長を妨げる要因となっています。事務作業や定型業務に時間を取られ、本来力を入れるべき業務が後回しになってしまうのが現状です。

新たな支援モデルの確立

オープンは、こうした課題に対し、テクノロジーと人の力を併用した伴走支援モデルの必要性を訴えています。AIの導入自体を目指すのではなく、企業が成長のための戦略や経営に集中できるような環境作りを重視しています。その中で、定型業務やデータ処理はAIが担い、人間らしい判断や特定の事情に基づいた提案は地域人材が補うという形で、AIと地域人材が互いに補完し合う状況を築いています。これによって、根本的な人手不足の問題を解消することを目指しています。

LERIROとの連携を強化

この背景には、地域企業が抱える問題を地域と共に解決していくために、オープンとLERIROが力を合わせることが重要であるとの共感があります。地域のスポーツ文化を支えるLERIRO福岡は、地域企業や自治体と連携し、新たな人材活用や地域作りに挑戦しています。オープンも地域企業の業務改善やデジタルトランスフォーメーション（DX）を支持し、共に成長したいという強い意志を持っています。

これからは、LERIRO福岡が持つ地域ネットワークとオープンのAI・自動化技術を融合させ、福岡県内の企業との接点を増やしながら、具体的な業務の課題を把握し、実証や展開を推進することが目指されています。

地域経済情報誌『ふくおか経済』での取り上げ

今回の取り組みについて、地域経済情報誌『ふくおか経済』2026年8月号にて、対談記事が取り上げられています。テーマは「地方企業の人材不足を救う AIとヒトの共存サービスとは」で、LERIROの島川代表取締役とオープンの執行役員が、地方企業が直面する人手不足やDXへの取り組みについて意見を交わしています。

今後の展望

オープンは、地域人材とAI技術を組み合わせて、人手不足や業務負担の解消に貢献する取り組みを続けていく所存です。福岡県内の企業との連携をより強化し、バックオフィスの業務効率化やDX推進、AI活用支援を通じて、地域企業の持続的な成長をサポートし、地域経済の活性化を図ります。地域の皆様とともに挑戦し、さらなる発展を目指してまいります。