AI面接サービス「タレスカ」、HRアワード2026でプロフェッショナル部門入賞

タレスカAI面接がHRアワード2026に輝く

株式会社Preferred Networksが提供するAI面接サービス「タレスカAI面接」が、厚生労働省後援の「HRアワード2026」においてプロフェッショナル部門で入賞しました。この賞は「日本の人事部」が主催し、全国から377件の応募の中から選ばれたもので、あらゆる企業の人事にとって非常に権威ある表彰制度として知られています。

「HRアワード」とは

「HRアワード」は、企業の人事活動に関する優れた取り組みを評価し、他の企業へも知見やノウハウを広めることを目的とした制度です。最優秀賞や優秀賞は全国の人事専門家によって選ばれ、多くの支持を受けています。今年で15回目を迎えるこの賞は、その透明性と公正さから人事パーソンにとって特に重要視されています。

タレスカAI面接の特徴

タレスカAI面接は、AIアバターを用いて候補者との自然な対話を行い、その中で多面的に候補者の能力を可視化します。このサービスは、従来の一問一答のような形式を超え、AIが回答に応じて柔軟に質問を深掘りすることで、リアルな面接に近い体験を提供します。さらに、採用基準に基づいて設計された面接を通じて評価の一貫性を確保し、再現性のある公平な選考を実現しています。

AIが評価理由を明示することで、評価の透明性が高まり、候補者の個性やポテンシャルを掘り起こすことが可能です。PCやスマートフォンを使って、いつでもどこでも受検できる柔軟性も、新たな面接体験を提供します。

投票受付について

HRアワードの公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補の選出のための投票が7月13日より始まりました。タレスカを応援したい方はぜひ投票をお願いいたします。詳細な投票ページはこちらです投票はこちら。

Preferred Networksの展望

株式会社Preferred Networksのビジネス開発マネージャーである井上拓哉氏は、入賞について「長年の課題である面接時のバイアスや評価のばらつきに対し、AIによる解決を目指してきた成果が認められたことが嬉しい」と述べました。これにより、現在のタレスカブランドは、新たに育成領域の「タレスカAIロープレ」としても進化しており、企業の人材戦略を実現するためにさらなる拡張を計画しています。

今後に向けて

今後、タレスカはAI面接とAIロープレを軸に、人材に関する対話型のソリューションを充実させていくとしています。AI技術を駆使した対話データを活用し、多角的な人材戦略の支援を進めることを目指しています。この動きは、企業の採用・育成に新たな風を吹き込むことでしょう。

詳しくはタレスカ公式サイトこちらをご覧ください。