人事戦略の最前線を学ぶ「人事リーダーの羅針盤」1月放送開始

「人事リーダーの羅針盤」1月のゲストはHondaの安田啓一氏

ラジオNIKKEIとオトバンクが共同で制作した番組「人事リーダーの羅針盤」が、1月の放送で本田技研工業の人事統括部長、安田啓一氏をゲストに迎えます。本番組は毎週金曜日に放送され、人事における革新的な戦略や実践的なアプローチをリーダーや専門家から学ぶ内容となっています。

安田啓一氏の経歴

安田氏は1990年に本田技研工業に入社以来、日本国内のみならず北米やアジアでの多様な経験を積んできました。特に、2015年にはタイのAsian Honda Motorで人事責任者を務め、マレーシアやインドネシアのHondaのトップ職を経て、2023年に現職に就任しています。その豊かな経験が、今後のHRの在り方についての貴重な洞察を提供することでしょう。

1月の放送内容

1月の放送では、安田氏が「HRアワード2025」で企業人事部門の最優秀賞を受賞した背景や、そこに至るまでの取り組みを掘り下げる予定です。特に注目は、AIエンジニアの離職という課題に対し、わずか3ヶ月で制度化された「Gen-AIエキスパート制度」の設計背景についてです。これは、内側からのボトムアップによる試みから生まれた制度であり、その成功事例は多くの企業にとって参考になるでしょう。

番組では、AIを活用した人事の新しい形や、生成AIを学ぶ意義についても議論されます。また、安田氏自身の海外での経験が、組織の未来にどのように生かされているかという点にも迫ります。

放送スケジュール

1月の放送は以下のスケジュールで行われます。放送後は、radikoやApple Podcasts、Spotifyでも聴取可能です。

- 1週目: 1月9日（金）
- 2週目: 1月16日（金）
- 3週目: 1月23日（金）
- 4週目: 1月30日（金）

組織文化の変革

人事分野での生成AIの活用は、組織文化にどのような影響を与えるのでしょうか。安田氏は、AI技術の進化が人事の役割に新たな視点をもたらすことを強調しています。人事がより戦略的な役割を果たすための手段として、生成AIの必要性とその利点を語っていただけるのは、聞く者にとって非常に価値があります。自律学習の重要性が高まる現代において、企業がどのように社員の成長を支援していくべきか、貴重な意見が聞けるでしょう。

この番組は、今後の人事の可能性と、組織開発の未来を共に考える機会を提供します。ラジオNIKKEI第1、radiko、各種ポッドキャストプラットフォームでお聴き逃しなく！